Chargé(é) RH et services généraux H/F
Employee
Directors, Chief Executives
Tasks
- participer au processus de recrutement
- Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés (contrats de travail, avenants, attestations, etc.).
- Suivre les absences (maladies, congés, etc.) et mettre à jour les tableaux de bord.
- Préparer les éléments nécessaires à l’établissement de la paie en collaboration avec le service de paie (primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.).
- Assurer une veille juridique pour garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur.
- Participer à la gestion des relations sociales et contribuer à la mise en œuvre d’actions visant à améliorer la qualité de vie au travail.
- traiter les réclamations et assurer une gestion fluide et saine de l'activité RH sur site
- Assurer la gestion des services généraux
- Gérer les relations avec les organismes externes
Requirements
- Excellente maîtrise du de l'anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Expérience significative de 3 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et services généraux de préférence en entreprises de contact client
- Diplôme de l’enseignement supérieur en ressources humaines ou en gestion
- Solides compétences relationnelles et sens aigu de la communication.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RH.
Updated: 1 hour ago
Job ID: 14658750
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