Seit über 20 Jahren arbeitet Neumüller inhabergeführt – mit mehr als 300 Mitarbeitenden – in der Rekrutierungs- und Bewerbungsunterstützung sowie Personal- und Ingenieurdienstleistung. Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.
Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet: z.B. für Frauengleichstellung, Gesundheitsmanagement und „Great Place to Work“.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt.
- Sie erstellen Bescheinigungen, Arbeitsverträge sowie Zusatzvereinbarungen und sind für die Pflege der Zeiterfassung, Personalstammdaten und Verwaltung der Personalakten zuständig.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Krankenkassen, externen Dienstleistern und Behörden.
- Sie bereiten Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis vor.
- Sie sind Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in allen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung.
- Sie setzen Projekte aus dem Qualitätsmanagement um und entwickeln diese weiter.
- Sie erstellen, überprüfen und werten monatlicher Reportings aus.
- Se übernehmen allgemeine Assistenzaufgaben.
Qualifikation
- abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im erforderlichen Bereich
- erste Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts
- sehr gute MS-Office-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, präzise Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive Vergütung - Unterschiedliche Vergütungsmodelle, je nach Ihren Bedürfnissen
- Flexible Arbeitszeitmodelle - Arbeitszeiten, die zu Ihrem Lebensstil passen
- Individuelle Weiterbildung - Auf Sie zugeschnittene Fortbildungen für Ihre berufliche Entwicklung
- Langjähriges Netzwerk - Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu internationalen Konzernen in Zukunftsbranchen
- Mobilität im Job - Nachhaltiger Dienstwagen, Jobticket, Jobrad & Co auch zur privaten Nutzung
- Individuelles Karriere-Coaching – Nach Rücksprache, Vorlage Ihrer Bewerbung direkt bei Entscheidungsträgern mehrerer Top-Firmen
- Günstige Mitarbeiterrabatte - Tolle Vergünstigungen bei über 800 Partnerunternehmen und Top-Marken
- Begleitetes Onboarding - Durch Mentoring organisiert und begleitet im neuen Job ankommen