Bei uns ist jeder Tag anders
Langeweile gibt es bei uns genauso wenig wie stumpfen Arbeitsalltag – jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Überraschungen sowie spannende neue Aufgaben. Die Menschen und unser Miteinander stehen bei uns im Vordergrund: Teil der Nayoki Familie zu sein heißt Teil eines starken Teams zu sein, flexibel, mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung ebenso wie Know-how, Kreativität und Kompetenz. Wir freuen uns Dich kennenzulernen!
Aufgaben
- Selbstständige (Weiter-)Entwicklung von technischen Anwendungen und Tools zur Optimierung von Online-Marketing-Kampagnen
- Planung, Konzeption, Umsetzung, Testing und Optimierung von LAMP-Anwendungen
- Programmierung von CRM-Schnittstellen
- Kundenbetreuung und -beratung bei IT-Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit internen Webdesignern, Front- und Backend Entwicklern sowie Key Account Managern
- Server-Administration
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse in den Bereichen LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP),
Web-Programmierung (HTML, CSS, Javascript) und
Content-Management-Systemen sowie Erfahrung im Umgang mit Rest-APIs - Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude an der professionellen Zusammenarbeit mit unseren Kunden
- Selbstständige Arbeitsweise und Spaß an neuen Herausforderungen
- Teamfähigkeit und Freude am vernetzten Arbeiten mit Kolleg:innen
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Einen spannenden Job vor Ort in Untergiesing in Vollzeit mit einem innovativen Gestaltungsbereich und herausragenden Perspektiven
- Einzigartiges Büro in der Kraemer’schen Kunstmühle direkt am Auer Mühlbach
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen, engagierten Team mit motivierten, hochqualifizierten Kollegen
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie regelmäßiger und reger Wissensaustausch
- Zahlreiche Benefits, wie monatliche Massagen und Firmenfitness qualitrain, kostenfreie Getränkeauswahl sowie frisches Bio-Obst, attraktive Vergünstigungen bei diversen Anbietern, gemeinsamer Teamlunch, Events und vieles mehr
Interessierst Du Dich für mehr?
Dann freuen wir uns sehr über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie frühestmöglichen Eintrittstermin.
Für erste telefonische Fragen steht Dir gerne Sandra Greb (People & Culture Director HR) unter der 089 12223-4840 zur Verfügung.