Tech Lead Full Stack & Plattform Startup (50 bis 100%)

Fokus Nachhilfe ist einer der führenden Anbieter für 1:1 Privatnachhilfe in der Deutschschweiz. Unser Angebot richtet sich an Schüler:innen aller Stufen, Fächer und Kantone – direkt bei den Familien zu Hause. Um unsere Customer Journey für Eltern, Schüler:innen und Lehrpersonen weiter zu professionalisieren, bauen wir unsere gesamte Plattform neu auf – mit Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Automatisierung und AI-Integration.

Unser Tech-Fokus (nächste 6 Monate)

• Neuaufbau der Plattform für:
• AI-gestützte Prozesse
• Matching & Planung
• Unterrichts-Tracking & Qualitätskontrolle
• MVP-Fokus & Nutzerzentriertheit

Wir suchen eine:n Tech Lead Full Stack, der gemeinsam mit zwei unserer drei Founder die Plattform technisch mitentwickelt und mittelfristig die Gesamtverantwortung für deren Weiterentwicklung übernimmt.

Du bist nicht der Typ für endlose Konzeptarbeit – du möchtest umsetzen, gestalten, eigene Lösungen bauen und direkt live gehen? Perfekt. Bei uns kannst du genau das tun – mit modernstem Stack und kurzer Entscheidungsfindung.

Mind. 5 Jahre praktische Erfahrung in Full Stack Entwicklung.

Fundierte Kenntnisse in:

• React, Tailwind, Node.js, HTML
• Tools oder LLMs wie bspw. Cursor, Claude, Vercel
• Selbstständig, hands-on, pragmatisch
• Interesse an langfristiger Zusammenarbeit & Mitgestaltung
• Offen für Verantwortung und technische Führung, Founder Spirit
• Eigenanspruch, rasch zu lernen und Verständnis in die Tiefe aufzubauen

• 3 Monate Probezeit (Fixlohn zwischen CHF 4’000–8’000/Monat, je nach Pensum)
• Bei beidseitiger Zufriedenheit werden alle Details wie bspw. Pensum und Vergütungsmodell gemeinsam definiert, Equity Rewards vorstellbar.
• Direkte Zusammenarbeit mit Founders
• Schnelle Umsetzung, kein endloses planen, keine bremsende Governance

Wer wir sind:

Wir sind drei Gründer, alle zwischen 27 und 28 Jahre alt, und kennen uns seit unserer gemeinsamen Zeit am Gymnasium. Liam bringt technisches Know-how und Marketing-Erfahrung ein, Ciril kümmert sich um Prozesse, Automatisierung und Finanzen, und Giuseppe verantwortet das Operative sowie den HR-Bereich.

Ciril und Liam haben an der ETH Maschinenbau studiert, Giuseppe bringt einen ZHAW-Abschluss und fünf Jahre Erfahrung im Financial Consulting mit.

Uns verbindet nicht nur eine langjährige Freundschaft, sondern auch der Wille, gemeinsam etwas Grosses und Sinnvolles aufzubauen – etwas, das gesellschaftlich relevant ist und echten Mehrwert stiftet.

Hast du Lust, Teil dieser langfristigen Reise zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!