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myTalentscout GmbH

11-50

Deutschland

Stell dir vor dein neuer Job fühlt sich so an: „Ah!!! Endlich!“  

oder in anderen Worten:  

**Herausfordernd** – weil du an komplexen Fullstack-Projekte mit Fokus aus C#.NET und JavaScript/TypeScript maßgeblich mitwirkst. 

**Nicht immer nur wie Arbeit** – weil alle sehr freundschaftlich und vertrauensvoll miteinander umgehen.  

**Sinnvoll** – weil es deinem gar nicht mal so großen Unternehmen (35 Mitarbeitende) seit 35 Jahren Pionierarbeit in der Digitalisierung leistet, nicht um die Gewinnmaximierung geht. Eure Mission: Effizienzsteigerung.  

**Wie Ankommen** – weil dein Impact auf menschlicher, wie beruflicher Ebene wertgeschätzt wird und du gleichzeitig immer neue Perspektiven hast, um weiterzukommen. 

Das SCRUM-Team würde dich als Spezialist:in auf dem Gebiet .Net Core mit Fullsatck Mentalität im JavaScript oder TypeScript Bereich mit offenen Armen empfangen.

## Aufgaben

Es kümmert sich um die zwei Schwerpunkte des Produktes: Einmal um die Backend-Webservices unddas UI sowie einmal um die Basiskomponente der Software. Hier ist es nicht wichtig mit welchen JS Frameworks du Erfahrungen mitbringst. Im Einsatz sind jedoch TypeScript und Angular, du solltest also damit arbeiten wollen.  

Dinge werden auf Augenhöhe im Team entschieden und die flachen Hierarchien werden die nächsten Jahre weiter bestehen. Als nächstes steht eine Umstellung in Richtung Microservices an, jedoch wird es auch hier keine starren Architekturvorgaben geben. Alles, was sinnvoll für die jeweilige Entwicklung ist, wird im Team geprüft, abgewogen und schließlich umgesetzt.

## Qualifikation

Hier fühlt sich jemand wohl, die/der Dinge mitentscheiden möchte, von Anfang an konzeptionell mitarbeitet, auch mal kritische Fragen stellen kann und für die Lösungen des Problems auch mal über den Tellerrand schauen kann. Langeweile gibt es selten, wie uns der Fachbereichsleiter mitgeteilt hat; eher jagt eine Herausforderung die Nächste. Stumpf Tickets abarbeiten ist nicht dein Ding? Du willst von Tag mitwirken und einen Impact spüren? Dann bist du hier richtig!

## Benefits

Wertschätzung hat viele Gesichter. Eines davon sind die Rahmenbedingungen, die geboten werden, damit dein Worklife dich langfristig erfüllt. Unter anderem erhältst du:  

Bis zu 90.000 €/p.a. Einstiegsgehalt fix (Die Bergkirchweih ist schließlich ein teuerer Spaß ;))  

*   32 Tage Urlaub 

3-4 Tage die Woche Homeoffice (Office in Erlangen)  

*   Flexible Arbeitszeiten + Teilzeitoption 
*   Kontinuierliche und systematische Weiterbildungen  
*   Hochsicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation in der Belegschaft

Klingt das für dich nach einem erleichterten „Ah! Endlich!“, wenn du dich nach der Jobsuche auf deinen Bürostuhl sinken lässt und es sich einfach richtig anfühlt hier zu sein?  

Melde dich bei uns! Wir wollen dich kennenlernen!  

Wir sind die myTalenscout-Crew und freuen uns von dir zu hören!   

Du willst uns erstmal stalken! Klar! Du findest uns im Web, auf LinkedIn oder Instagram! See you there! 

Deine myTalenscout Crew

Angestellte/r

Berufserfahren

Stell dir vor dein neuer Job fühlt sich so an: „Ah!!! Endlich!“ 
oder in anderen Worten: 
Herausfordernd – weil du an komplexen Fullstack-Projekte mit Fokus aus C#.NET und JavaScript/TypeScript maßgeblich mitwirkst. 
Nicht immer nur wie Arbeit – weil alle sehr freundschaftlich und vertrauensvoll miteinander umgehen. 
Sinnvoll – weil es deinem gar nicht mal so großen Unternehmen (35 Mitarbeitende) seit 35 Jahren Pionierarbeit in der Digitalisierung leistet, nicht um die Gewinnmaximierung geht. Eure Mission: Effizienzsteigerung. 
Wie Ankommen – weil dein Impact auf menschlicher, wie beruflicher Ebene wertgeschätzt wird und du gleichzeitig immer neue Perspektiven hast, um weiterzukommen. 
Das SCRUM-Team würde dich als Spezialist:in auf dem Gebiet .Net Core mit Fullsatck Mentalität im JavaScript oder TypeScript Bereich mit offenen Armen empfangen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
Es kümmert sich um die zwei Schwerpunkte des Produktes: Einmal um die Backend-Webservices unddas UI sowie einmal um die Basiskomponente der Software. Hier ist es nicht wichtig mit welchen JS Frameworks du Erfahrungen mitbringst. Im Einsatz sind jedoch TypeScript und Angular, du solltest also damit arbeiten wollen. 
Dinge werden auf Augenhöhe im Team entschieden und die flachen Hierarchien werden die nächsten Jahre weiter bestehen. Als nächstes steht eine Umstellung in Richtung Microservices an, jedoch wird es auch hier keine starren Architekturvorgaben geben. Alles, was sinnvoll für die jeweilige Entwicklung ist, wird im Team geprüft, abgewogen und schließlich umgesetzt.
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Hier fühlt sich jemand wohl, die/der Dinge mitentscheiden möchte, von Anfang an konzeptionell mitarbeitet, auch mal kritische Fragen stellen kann und für die Lösungen des Problems auch mal über den Tellerrand schauen kann. Langeweile gibt es selten, wie uns der Fachbereichsleiter mitgeteilt hat; eher jagt eine Herausforderung die Nächste. Stumpf Tickets abarbeiten ist nicht dein Ding? Du willst von Tag mitwirken und einen Impact spüren? Dann bist du hier richtig!
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
Wertschätzung hat viele Gesichter. Eines davon sind die Rahmenbedingungen, die geboten werden, damit dein Worklife dich langfristig erfüllt. Unter anderem erhältst du: 
Bis zu 90.000 €/p.a. Einstiegsgehalt fix (Die Bergkirchweih ist schließlich ein teuerer Spaß ;)) 
<ul>
<li>32 Tage Urlaub</li>
</ul>
3-4 Tage die Woche Homeoffice (Office in Erlangen) 
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten + Teilzeitoption </li>
<li>Kontinuierliche und systematische Weiterbildungen </li>
<li>Hochsicherer Arbeitsplatz mit geringer Fluktuation in der Belegschaft</li>
</ul>
Klingt das für dich nach einem erleichterten „Ah! Endlich!“, wenn du dich nach der Jobsuche auf deinen Bürostuhl sinken lässt und es sich einfach richtig anfühlt hier zu sein? 
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