Tecnico/a de Compras y Valoracion

El/la Técnico/a de Valoración y Compras tiene como misión principal optimizar los costes de los proyectos en fase de oferta, mediante la correcta valoración económica, búsqueda, análisis y negociación con proveedores, con el objetivo de mejorar los márgenes de los proyectos sin comprometer la calidad, los plazos ni la viabilidad técnica.

Asimismo, será responsable de la adjudicación y contratación de proveedores, asegurando la correcta alineación entre precios ofertados, proyecto técnico y ejecución en obra.

Principales responsabilidades

Gestión de Proveedores

 Búsqueda activa de nuevos proveedores (obra nueva y reformas).

 Apertura y mantenimiento de fichas de proveedores en los sistemas corporativos.

 Elaboración y mantenimiento de matrices de análisis y homologación de proveedores.

 Solicitud y recopilación de feedback de los Jefes de Obra para la cualificación posterior de proveedores.

 Envío y gestión de información relevante de proveedores homologados (tarifas, novedades, cambios de condiciones, etc.).

Valoración económica y análisis de costes

 Mantenimiento y actualización del preciario corporativo (especialmente en proyectos de reforma).

 Solicitud y análisis de presupuestos para: Proyectos de reforma y Proyectos de obra nueva.

 Elaboración de comparativos de precios y estudios de mercado.

 Revisión de proyectos para asegurar: Que todo lo presupuestado esté correctamente incluido, Que los precios estén dentro de los márgenes objetivo, definidos por la compañía.

 Detección de oportunidades de ahorro y propuestas de mejora económica en fase de oferta.

Negociación y contratación

 Negociación con proveedores para la obtención de condiciones económicas y técnicas óptimas.

 Adjudicación de partidas y obras a proveedores en función de: Precio, Disponibilidad, Tipología del proyecto, Compatibilidad con el Jefe de Obra asignado.

 Elaboración y cierre de contratos con proveedores para cada proyecto.

 Preparación de resúmenes de licitación y documentación de apoyo para los Jefes de Obra.

Soporte a los equipos de Oferta y Proyectos

 Trabajo integrado con el equipo de fase de Oferta asignado, actuando como referente en costes y proveedores.

 Asesoramiento técnico-económico en fase de estudio y preparación de ofertas.

 Elaboración y actualización de documentación de soporte para proyectos, interiorismo y obras.

Requisitos del puesto

Formación

Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o similar.

Valorable formación complementaria en compras, negociación o gestión de costes.

Experiencia

Experiencia mínima de 3–5 años en:

 Valoración económica de proyectos.

 Compras en entorno de construcción, reformas u obra nueva.

 Relación y negociación con proveedores y subcontratas.

Conocimientos técnicos

Presupuestación y control de costes.

Análisis de precios y comparativos.

Interpretación de proyectos y documentación técnica.

Contratación con proveedores.

Competencias y perfil personal

Orientación a resultados y mejora de márgenes.

Capacidad analítica y atención al detalle.

Habilidades de negociación.

Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal.

Organización y gestión de múltiples proyectos.

Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos.

Qué se ofrece

 Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento

 Rol transversal con visión global del negocio.

 Posibilidad de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades.

 Entorno de trabajo colaborativo, cercano y orientado a mejora continua.