IT Services and IT Consulting

Manß & Partner GmbH

51-200

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A company vehicle, in some cases also for private use.

Company car

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

A free parking space at or near the workplace.

Free parking

Work from home for part of your working week.

Home Office

Vouchers and discounts for shops, brands and everyday purchases.

Vouchers and discounts

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Work fully remotely, from home or anywhere agreed.

Remote work

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Belonging

Challenge

Commitment

Communication

Community

Innovation

Mutual respect

Ownership

Personal responsibility

Reliability

Trust

IT-Services und IT-Consulting

<p>Die Manß &amp; Partner GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>SAP-HCM-Consultant (w/m/d)</strong>.</p>
<p>Als SAP Beratungshaus und Silver Partner der SAP SE realisieren wir seit über 30 Jahren erfolgreich Projekte für unsere Kunden aus dem Mittelstand und Konzernumfeld sowie für Top 100 Unternehmen.</p>
<p>Aktuell suchen wir <strong>ASAP</strong> (oder nach Absprache) einen internen <strong>SAP-HCM-Profi</strong> für unser Unternehmen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Aufnahme von Anforderungen sowie Gestaltung und Optimierung der Prozesse</li>
<li>Betreuung der SAP-HCM-Lösungen mit den Schwerpunkten Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Umsetzung neuer fachspezifischer und gesetzlicher Anforderungen durch entsprechendes Customizing</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Fachbereichen bei der Prozessoptimierung der SAP-HCM-Systemlandschaft</li>
<li>Sicherstellen einer kostengerechten Umsetzung der Projekte (insbesondere zum Jahreswechsel)</li>
<li>Unterstützung des laufenden Betriebs im Rahmen des 2nd Level Supports</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder der Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Beratungs- und/oder Projekterfahrung bei der Konzeption und Implementierung von SAP-HCM-Lösungen mit den Schwerpunktthemen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Eigenständige Arbeitsweise und Engagement sowie sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Fließende Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Eine langfristig ausgelegte und interessante Position in einem erfolgreichen und wirtschaftlich soliden Unternehmensumfeld</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Firmenwagen </li>
<li>uvm.</li>
</ul>
<p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich. Dein Ansprechpartner ist Dennis Derks.</p>

SAP HCM Consultant (m/w/d)

Employee

SAP FI Consultant (m/w/d)

(Junior) SAP-Basis Consultant (m/w/d)

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Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

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