Entwicklungsingenieur (all genders) für Antriebs- und Prozessüberwachungstechnik

Unser Mandant ist ein erfolgreicher Anbieter von elektromechanischen Fügemodulen, der sich durch technologische Innovation und höchste Qualitätsstandards auszeichnet und als zuverlässiger Partner für Produktions- und Industriebetriebe agiert. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (all genders) für Antriebs- und Prozessüberwachungstechnik.

Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanagerin, Majlinda Freitag, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.

• Planung, Bearbeitung und Koordination von komplexen SPS- Entwicklungsprojekten in der Antriebs- und Prozessüberwachungstechnik
• Fortführung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bereits bestehenden internen Richtlinien für die Erstellung von SPS-Programmen
• Entwicklung von Konzepten und Code Reviews zur Verbesserung der Programmierung und Visualisierung
• Fachliche Führung, Anleitung, Ausbildung und Mentoring von mehreren Juniorentwicklern (all genders)
• Koordination an der Schnittstelle zu anderen Abteilungen, zur Prüfung und Analyse der Anforderungen an die Entwicklungsprojekte
• Konzipierung und Integration von Softwarearchitekturen
• Konstante Weiterentwicklung der SPS-Programme

• Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Ausbildung erforderlich
• Erfahrung in der SPS-Programmierung (idealerweise mit IEC 61131, wie z. B. Codesys, Twincat oder PLC Open)
• Know-How mit Echtzeitlinux wünschenswert
• Offenheit und Begeisterung für neue Technologien
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Teamfähigkeit, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikativen Fähigkeiten

• Leistungsgerechtes und transparentes Vergütungsmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen international tätigen mittelständischen Unternehmen
• Flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Strukturiertes, umfangreiches und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Moderne technische Arbeitsgeräte gehören zur Grundausstattung
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen
• Sehr gute abgestimmte berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement sowie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Familiäres Betriebsklima geprägt von einem respektvollen Umgang
• Ausreichend Parkplätze am Firmengebäude

Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:

• Branchenspezifische Karriereberatung
• Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
• Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
• Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
• ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Unsere Projektmanagerin, Majlinda Freitag, setzt sich nach Prüfung Ihrer Unterlagen mit Ihnen in Verbindung.

Referenznummer: A000769 (AUTH-661200)