HR Total Rewards Consultant

Aus guten Ideen echte Perspektiven entwickeln.

Echte Marken brauchen große Ideen: Als internationales Familienunternehmen mit über 24.000 Mitarbeitern haben wir den Markt für Molkerei- und Feinkostprodukte ganz entscheidend geprägt. Unsere kundennahen Services rund um Verpackung oder Logistik machen uns dabei unabhängig und sicher. Wir wollen auch in Zukunft ganz vorn dabei sein: mit Top-Qualität und mit Innovationen, die langfristig Perspektiven bieten.

Deshalb suchen wir Menschen, die mehr bewegen wollen. Die Impulse geben in unserer Konzernzentrale. Hier laufen die strategischen Fäden aus den Fachabteilungen zusammen – hier definieren wir den Rahmen für nachhaltig erfolgreiches Wirtschaften.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Freising bei München, oder Aretsried bei Augsburg.

Für Sie: eine echte Herausforderung

• Innerhalb eines 6-köpfigen Teams wirken Sie bei der Einführung und Optimierung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen mit.
• Sie übernehmen Verantwortung in strategischen HR Projekten und begleiten diese von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Implementierung.
• Bei der Harmonisierung und Überprüfung bestehender Vergütungsmodelle leisten Sie einen wichtigen Beitrag.
• Die Erstellung von Stellenbewertungen und Benchmarks gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Beobachtung des Marktes bzgl. aktueller Trends im Bereich Rewards.
• In Ihrer vielseitigen sowie kommunikativen Rolle bilden Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen internen (z.B. HR Business Partnern, Betriebsrat, etc.) und externen (z.B. Beratungen) Stakeholdern.

Für uns: die perfekte Verstärkung

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
• Im Bereich Human Resources blicken Sie auf mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung zurück und konnten in dieser Zeit bereits wertvolle Compensation & Benefits Expertise sammeln.
• Im Umgang mit Microsoft Excel sind Sie ein Profi. Idealerweise verfügen Sie über Know How in der Anwendung von SuccessFactors und Marktdatenbanken.
• Sie überzeugen uns mit Ihren analytischen und kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Ergebnisorientierung.
• Für die Zusammenarbeit mit internationalen KollegeInnen bringen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Profitieren Sie von unseren Extras

Spannende Aufgaben sind schön und gut. Noch besser: Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten – und zwar gruppenweit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen handfeste Zusatzleistungen:

• Flexibilität bei Arbeitszeit und Arbeitsort: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit innerhalb unserer Kernarbeitszeiten so, wie es in Ihr Leben passt. In mehreren Bereichen lassen sich Aufgaben auch mobil erledigen – zum Beispiel von zu Hause aus.
• Unsere Kantinen-Teams freuen sich auf Sie: An vielen Standorten gibt es eine Auswahl köstlicher bezuschusster Mahlzeiten. Für zu Hause gibt es unsere Markenprodukte in den Werksverkäufen an den Standorten mit sattem Mitarbeiterrabatt.
• Sicher und bequem von A nach B: An vielen Standorten stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Wir bieten Ihnen außerdem gerne unser Fahrrad- oder PKW-Leasing zur privaten Nutzung an.
• Ein angenehmes, wertschätzendes Umfeld ist für uns die Grundlage für Spaß an Leistung: Menschliches Miteinander im Team, die passenden fachlichen Qualifikationen und das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel sorgen für einen starken Zusammenhalt in der ganzen Unternehmensgruppe Theo Müller.

Mehr über uns lesen Sie auf unserer Karriere-Seite.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe zur Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf die Stellenreferenz 41981. Leider können wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht weiterverarbeiten und auch nicht zurücksenden.

Lassen Sie uns gern persönlich über Ihre Perspektiven sprechen: Für Rückfragen zu dieser Position erreichen Sie Philipp Welzel unter +49 8236 9998449. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.