Civic and Social Organizations

Mosaik Unternehmensverbund

1001-5000

Behindertenzentrum BHZ

More paid time off than the statutory minimum.

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Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Reduced prices on company products and partner offers.

Employee discounts

Take an extended break from work and return to your role.

Sabbatical

Accessibility

Commitment

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Diversity

Education

Empathy

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Inclusion

Learning

Mutual respect

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Performance

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Social responsibility

Teamwork

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Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.
Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir zum 01.06.2026 eine/n
engagierte/n und belastbare/nPhysiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)
für ein bewegungstherapeutisches Angebot für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.
Die Öffnungs- bzw. Arbeitszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag in der Zeit von 07.30 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung</li>
<li>Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen</li>
<li>Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung</li>
<li>Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten</li>
<li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich</li>
<li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li>
<li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li>
<li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz</li>
<li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem</li>
<li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li>
<li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li>
<li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li>
<li>Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li>
<li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
</ul>
Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 0302618470. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2026301. 
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

„Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.
Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir zum 01.06.2026 eine/n
engagierte/n und belastbare/nPhysiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)
für ein bewegungstherapeutisches Angebot für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.
Die Öffnungs- bzw. Arbeitszeit des Beschäftigungs- und Förderbereiches liegt Montag bis Freitag in der Zeit von 07.30 bis 15.00 Uhr – sowie Dienstag Besprechungszeit bis 16.30 Uhr.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung</li>
<li>Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen</li>
<li>Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung</li>
<li>Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten</li>
<li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li>
<li>Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich</li>
<li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li>
<li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li>
<li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeuten / Physiotherapeutin, Motopäde / Motopädin o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz</li>
<li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem</li>
<li>Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)</li>
<li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag</li>
<li>2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li>
<li>Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li>
<li>Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten</li>
<li>Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li>
</ul>
Die Stelle wird im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet. Eine Entfristung ist nach 12 Monaten vorgesehen. Nähere Informationen erhalten Sie von Frau Scholz oder Frau Marx, Tel.: 0302618470. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2026301. 
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail: <a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>, Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

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