Mentor:in für Entwicklung & Kompetenzen (m/w/d)

Du kannst mit Jugendlichen umgehen — auch wenn sie keinen Bock haben, abgelenkt sind oder sich selbst unterschätzen?

Dann lies weiter.

Worum es hier wirklich geht

Bei uns geht es nicht darum, Wissen „abzuspulen“.
Du arbeitest mit Jugendlichen, die ihren eigenen Weg finden — in kreativen und technischen Bereichen.

Das bedeutet:

• Du motivierst, wenn sie feststecken
• Du forderst sie heraus, wenn sie sich zu leicht machen
• Du gibst Orientierung, wenn sie nicht weiterwissen

👉 Du bist nicht Lehrer:in.
👉 Du bist Bezugsperson, Sparringspartner:in und Strukturgeber:in.

Das ist deine Rolle

• Du begleitest eine feste Gruppe von Jugendlichen (12–18 Jahre) über einen längeren Zeitraum
• Du baust Vertrauen auf und bleibst gleichzeitig klar und konsequent
• Du unterstützt Projekte und Workshops im kreativen und technischen Bereich
• Du sorgst für Verlässlichkeit im Ablauf (z. B. Anwesenheit, Struktur)
• Du bist regelmäßig vor Ort – insbesondere samstags, wenn das Programm seinen Schwerpunkt hat
• Du bist Teil einer internationalen Community und tauschst dich regelmäßig aus

Das brauchst du wirklich

• Du bist mindestens 18 Jahre alt
• Du kannst mit Jugendlichen arbeiten – auch wenn es mal anstrengend wird
• Du hast Interesse an kreativen, digitalen oder technischen Themen
• Du übernimmst Verantwortung und ziehst Dinge durch
• Du kannst klar kommunizieren und bleibst dabei respektvoll
• Deutsch fließend, Englisch gut

👉 Wichtiger als dein Lebenslauf:
Deine Haltung, dein Auftreten und deine Verlässlichkeit.

Was dich erwartet

• Eine Aufgabe, bei der du echten Einfluss hast
• Jugendliche, die dich brauchen — nicht nur „Teilnehmer:innen“
• Ein innovatives, internationales Lernkonzept (TUMO)
• Eine strukturierte Einarbeitung über die internationale TUMO Online-Akademie (in Zusammenarbeit mit dem Headquarter in Jerewan)
• Ein Umfeld, in dem du selbst wächst — fachlich und persönlich

Wichtig zu wissen

Das hier ist kein „Nebenbei-Job“.
Der Samstag ist ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit.
Nicht jeder Tag ist einfach.
Aber wenn du gut bist, wirst du einen Unterschied machen, den man nicht vergisst.

Passt das zu dir?

Dann bewirb dich und zeig uns, warum genau du diese Rolle ausfüllen kannst.