Ab sofort: Werksstudent:in Personalentwicklung und Potenzialdiagnostik (m/w/d) mit 15-20 Std/Woche

Mes ist ein stabiles, gut eingespieltes Unternehmen mit festen Mitarbeitenden in Köln und Hamburg und einem großen Netzwerk an Projektpartner:innen. Seit der Gründung 2001 ist eine kreative und lebendige Organisation entstanden. Development Center, Coachings, Trainings, Führungskräfteentwicklungs- und Talentprogramme, Teambuilding und die Begleitung von Veränderungen sind unsere Kernthemen, dafür schlägt unser Herz.

Eine Stelle als Werkstudent:in bei MES bietet dir die Chance, hautnah zu erleben, wie unsere Berater:innen arbeiten. Als Werkstudent:in wirst du uns darin unterstützen, analoge und digitale Trainings und Auswahl-verfahren zu entwickeln und durchzuführen. Du wirst die Möglichkeit haben, durch die Erstellung und Bearbeitung von Seminarunterlagen Einblicke in spannende Themen wie Potenzialdiagnostik, Interviewtechnik und Trainings zu überfachlichen Themen zu gewinnen. Auch die konkrete Vorbereitung dieser Verfahren sowie die Mitarbeit in internen Projekten warten auf dich. Dein Aufgabengebiet lernst du durch ein persönliches Onboarding kennen.
Zudem steht dir während deines Werkstudiums eine feste
Ansprechperson zur Seite, die dich bei Fragen unterstützt.

• Organisatorische Aufgaben, wie z.B. Terminierungen, Technik Checks, Unterlagenzusammenstellung, Versand von diagnostischen Testverfahren, etc.
• Erstellung und Formatierung von Workshop- und Trainingsmaterialien, wie z.B. Handouts, Flipcharts, virtuellen Whiteboards, Fotoprotokollen etc.
• Konzeptionelle Mitarbeit in Kundenprojekten, wie z.B. Erstellen von Szenarien, Trainingskonzepten, Case Studies
• Unterstützung in Development Centern oder Auswahlprozessen (z.B. in der Rolle der Teilnehmendenbetreuung oder als Rollenspielpartner:in)
• Mitarbeit an internen Projekten und Netzwerkaktivitäten
• Bei Interesse auch Mitarbeit in internationalen Projekten möglich
• Hauptarbeitsort ist das Kölner MES-Büro und Kundeneinsätze vor Ort (innerhalb

Deutschlands)

• Studium der Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder Pädagogik mit dem Schwerpunkt Personal, vergleichbaren Studiengängen
• Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ähnlichem
• Sichere Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen inkl. Teams
• Interesse an den Themen Personalauswahl und Personalentwicklung
• Selbstständigkeit und Flexibilität sowie eine zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, da anzupacken, wo gerade Unterstützung benötigt wird und die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten (auch mal) flexibel zu gestalten
• Lust darauf, direkt mit unseren Kund:innen in Kontakt zu kommen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

• Eigenverantwortliches Arbeiten vom ersten Tag an
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima und Kommunikation auf Augenhöhe
• Die Möglichkeit, mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Enge Zusammenarbeit und Spaß in einem kollegialen Team
• Wenig Hierarchie
• Ein werteorientiertes Unternehmen
• Direkten Kontakt zu unseren Kund:innen und Mitarbeit in deren Fragestellungen
• Umfassendes Onboarding und ein:e feste Ansprechpartner:in im Kölner Büro
• Je nach Aufgaben und Projekteinsätzen auch Home-Office möglich

Wir freuen uns über deine Bewerbung!