ML Media baut KI-Mitarbeiter für mittelständische Unternehmen: individuell zugeschnitten, replizierbar, und von uns eingerichtet und betreut (nicht als Workshop-Folien abgeliefert).
Beispiele:
Dahinter steht ein kleines, Gründer-geführtes Team (remote first). Was wir bauen zeigen wir in Social Media Content aber auch auf Live Events in Düsseldorf und München.
Wer hier anfängt, sieht das ganze Geschäft, arbeitet direkt mit Gründer und Kunden und baut Abläufe, die es vorher nicht gab. Das Unternehmen gibt es seit acht Jahren: begonnen mit Performance Marketing, dann über 1.000 Kunden beraten – nun Stück für Stück den vollen Fokus auf die KI-Transformationshilfe im deutschen Mittelstand gelegt.
Organisation & Kommunikation: Du unterstützt die Geschäftsführung und Abteilungen für Kundengewinnung und Fulfillment so, dass jeder seinen Fokus auf sein Spezialgebiet legen kann 🫱🏻🫲🏼
Kommunikation: Du behältst unsere Kundenkanäle im Blick (WhatsApp-Gruppen, E-Mail, Telefon) und sorgst dafür, dass jede Anfrage innerhalb eines Arbeitstages beantwortet oder bei der richtigen Person ist. Dazu gehört auch die Kundenkommunikation für weitere Projekte der Firma.
Geldkreislauf: Du schreibst Rechnungen, behältst Zahlungseingänge im Blick und fasst bei offenen Posten selbst nach, freundlich und konsequent. Die Monatsabrechnung liegt pünktlich vor. Wir arbeiten mit Google Sheets und eigenen CRM-Lösungen.
Kalender und Events: Du organisierst den Kalender des Gründers, koordinierst Termine mit Kunden und Partnern und planst und buchst unsere Events in Düsseldorf, München und online.
Systeme: Du pflegst unsere Tools und nimmst Einstellungen vor, wenn sie gebraucht werden. Kein Programmieren: ein paar Klicks, die wir dir zeigen.
Content: Du hältst Ordnung in unseren Inhalten: sortieren, ablegen, auffindbar machenund Termine vereinbaren.
Mitdenken: Du siehst, was schiefgehen könnte, bevor es schiefgeht, und kommst mit Vorschlägen statt mit Rückfragen.
Wer nicht zu uns passt:
Jemand, der Dienst nach Vorschrift sucht. Wir erwarten keine Dauerbereitschaft und kein Wochenende am Laptop, aber dass du Dinge zu Ende denkst und einen eigenen Anspruch an die Exzellenz deiner Arbeit hast ⭐️
**Wie geht's weiter?
**Kein Anschreiben – schick uns deinen Lebenslauf und beantworte drei kurze Fragen, das dauert fünf Minuten. Du hörst innerhalb von fünf Werktagen von uns.
Danach: ein 15-Minuten-Videocall, eine kurze bezahlte Arbeitsprobe (etwa 90 Minuten, von zu Hause), ein Gespräch mit dem Gründer.
Vom ersten Call bis zur Entscheidung vergehen in der Regel zwei Wochen.