Freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung (100% REMOTE)

Über MOD

Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Zukunftsperspektive? Dann bist du bei uns genau richtig.

Masters of Digital education – oder kurz MOD – steht für hochwertige digitale Weiterbildung. Auch wenn unser Name ursprünglich aus dem Online-Marketing kommt, bilden wir heute in mehreren Zukunftsfeldern aus: Digital Marketing, HR, Recruiting, Lohn- und Finanzbuchhaltung sowie weiteren digitalen Berufsbildern.

Unsere Mission: Menschen praxisnah und flexibel für die Arbeitswelt von morgen qualifizieren. Wir kombinieren moderne Lernplattformen, interaktive Live-Trainings und adaptive Selbstlernmodule – für einen maximal individuellen Lernerfolg.

Warum MOD?

Was wir unseren Teilnehmenden ermöglichen, gilt genauso für unser Team: persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Wir arbeiten remote, eigenverantwortlich und mit echtem Teamgeist. Bei uns zählt Impact – und die Leidenschaft, Menschen beim beruflichen Neustart zu begleiten.

Wenn du gemeinsam mit uns dem Fachkräftemangel im HR- und Finanzbereich entgegenwirken möchtest, dann bist du hier genau richtig.

Deine neue Aufgabe mit Sinn

Du möchtest Menschen auf ihrem Karriereweg begleiten und dein Wissen rund um Lohnbuchhaltung weitergeben? Perfekt – denn genau dafür suchen wir dich als *freiberufliche*n Dozent:in.

Als freiberuflicher Dozent (m/w/d) für Lohnbuchhaltung bist du ein zentraler Bestandteil unseres HR-Education-Teams. Du vermittelst fundiertes Wissen rund um Entgeltabrechnung oder Finanzbuchhaltung – je nach deinem Schwerpunkt und Einsatzbereich.

Wir suchen dich sowohl für planbare Vertretungen (z. B. Urlaube, längere Ausfälle) als auch für längerfristige Einsätze in unseren Kursen.

Deine Aufgaben

• Vermittlung von Themen wie Lohnabrechnung (Fokus), Finanzbuchhaltung, gesetzlichen Grundlagen und der praktischen Umsetzung in gängigen Systemen
• Durchführung von Online-Unterricht (vormittags, vollständig remote)
• Eigenständige Betreuung von Kursen oder punktuelle Vertretungen
• Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden bei praktischen Übungen
• Korrektur und Feedback zu Hausaufgaben sowie Unterstützung bei Fragen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV (Must) und Lexware
• Erste Erfahrung als Trainer_in oder Dozent_in (mind. 2 Jahre wünschenswert)
• Pädagogische Zusatzqualifikation von Vorteil, aber kein Muss
• Fähigkeit, komplexe Themen klar, praxisnah und strukturiert zu vermitteln
• Empathische Persönlichkeit mit Geduld, Begeisterung und echter Freude an der Arbeit mit Menschen

• 100% Remote
  • Arbeite von wo auch immer du möchtest!
• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten - bei uns zählt der Output deiner Aufgaben
• Regelmäßige Teamevents im Raum Deutschland

1. Erstes Interview: Video Call mit unserer CPO Tina, Dauer: 30 Minuten→ Gegenseitige Vorstellung→ Werte-Interview→ Q&A
2. Fall-Beispiel: Kleiner Testlauf/Case mit dir, Tina & dem Lead-Dozenten für den Themenbereich Ralf; Dauer: 45 Minuten