MG consulting & projekte

(Senior) Project Manager Software (m/w/d) Automotive Aftermarket 4.0

Remote
Angestellte/r
IT

Im Rahmen eines Projekts zur Globalisierung von Datensätzen von Fahrzeugteilen eines Ersatzteilemarkts suchen wir einen

(Senior) Project Manager Software (m/w/d) – Automotive Aftermarket 4.0

In Festanstellung oder Freiberuflich. Im Raum Stuttgart. Für 2-3 Jahre

Aufgaben

  • Sie koordinieren das Projekt von der Analyse der Anforderungen bis hin zur Freigabe und stimmen sich dabei regelmäßig mit dem Kunden ab
  • Sie entwickeln ein ausgeprägtes Verständnis über das Produkt und verantworten das Zeit- und Kostenmanagement
  • Sie sind Coach und Mentor für ihr Projektteam, durchdringen die Systemarchitektur und fördern die kontinuierliche Abstimmung von Software-Architekturen, Methoden und Tools
  • Sie arbeiten eng mit dem Data-Architekt zusammen und stimmen sich regelmäßig ab
  • Die Arbeit wird ungefähr zu 50 % Remote und zu 50% vor Ort ausgeübt

Qualifikation

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Entwicklerteams
  • Im Vorfeld konnten sie bereits mehrjährige Erfahrung als Entwickler sammeln
  • Sie können Projekte sowohl nach agilen als auch klassischen Vorgehensmodellen planen und koordinieren
  • Sie haben Erfahrung in der Betreuung und Bearbeitung von mehreren Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus des Produkts (Requirement Engineering, Konzeption, Implementierung, Test, Übergabe)
  • Sie besitzen sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein Verständnis für komplexe Zusammenhänge
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab

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Aktualisiert: vor 10 Stunden
Job ID 12648092
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1-10 Mitarbeitende
Personalberatung und -vermittlung

MG consulting & projekte ist ein starker und erfahrener Partner verschiedener Unternehmen – von Start-ups bis hin zu Global-Playern der Automobilindustrie.

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