Leiter*in (Führungskraft, Manager*in) für das HAUS DER SENIOREN LEND in Teilzeit für 20 Wochenstunden

Willkommen bei Lend-Embach - Ihrem Schlüssel zu einer erfüllenden Karriere!

Inmitten der malerischen Region des Pinzgau, in der charmanten Gemeinde Lend-Embach, bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine einzigartige Chance, Sinnhaftigkeit und Verantwortung in einem lebendigen Umfeld zu erleben. Unsere Gemeinde ist nicht nur wegen ihrer natürlichen Schönheit bekannt, sondern auch als bedeutender Wirtschaftsstandort, der die perfekte Kulisse für Ihre berufliche Entfaltung bietet.

Warum bei uns arbeiten?

• Traumhafte Umgebung: Stellen Sie sich vor, Ihre beruflichen Ambitionen in einer Umgebung zu verfolgen, die von schöner Natur und einer herzlichen Gemeinschaft geprägt ist. Hier vereinen sich Arbeitsfreude und Lebensqualität auf einzigartige Weise.
• Gestaltungsfreiheit: Bei uns haben Sie nicht nur einen Job, sondern die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer sinnstiftenden Gemeinschaft teilzunehmen. Als Heimleiter*in für unser Senioren-Haus gestalten Sie das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer 41 Bewohner*innen maßgeblich mit.
• Job-Sicherheit: In Lend-Embach setzen wir auf eine langfristige Partnerschaft. Mit einer stabilen Wirtschaftsgrundlage und einem klaren Bekenntnis zu unseren Mitarbeitenden bieten wir Ihnen die Sicherheit, die Sie für eine erfolgreiche Karriere brauchen.
• Modernes Betriebsklima: Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes und modernes Betriebsklima. Wir fördern eine offene Kommunikation, Teamgeist und den respektvollen Umgang miteinander.
• Work-Life-Balance: Wir wissen, wie wichtig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit ist. In Lend-Embach schätzen wir die Balance und unterstützen Sie dabei, Ihr berufliches Engagement in Einklang mit Ihren persönlichen Bedürfnissen zu bringen.

Unser Senioren-Haus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Es ist ein Ort der Begegnung, des Wohlbefindens und der Lebensqualität. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft mit.

Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören u. a.:

• die Leitung, das Management und die Führung des Hauses der Senioren nach sozialen und ökonomischen Kriterien im Sinne des Trägers sowie
• die Leitung und Führung der 30 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
• Mitwirkung an wichtigen internen und externen Projekten und Kooperationen
• die Vorbereitung und Durchführung von organisatorischen Maßnahmen und Veränderungsprozessen innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches in enger Abstimmung mit der politischen Führung des Gemeindeverbandes Lend-Dienten-Taxenbach
• die Verantwortung für das Wohl der Bewohner*innen und Sicherstellung einer liebevollen und professionellen Betreuung.
• die Förderung einer herzlichen Gemeinschaft und positiven Atmosphäre im Senioren-Haus.
• die enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Institutionen.

• Was wünschen wir uns von Ihnen?
• Eine abgeschlossene höhere Schulausbildung oder einen gleichwertigen sonstigen Bildungsabschluss bzw. eine adäquate Tätigkeit
• Eine mindestens einjährige Berufs- bzw. Führungserfahrung gerne auch aus dem öffentlichen Dienst, Gemeindebereich oder sozialen Bereich
• Einen eigenständigen zuverlässigen und serviceorientierten Arbeitsstil sowie die Bereitschaft und die Voraussetzungen Leadership- und Management-Aufgaben zu übernehmen
• Sehr gute betriebswirtschaftliche und MS-Office Kenntnisse
• Innovations- und Weiterbildungsbereitschaft im fachlichen und persönlichen Bereich
• Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Eine hohe Konfliktlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
• Ein abgeschlossener Präsenz- bzw. Zivildienstdienst bei männlichen Kandidaten

Wir bieten Ihnen im Vorfeld ein ausführliches Beratungsgespräch über die Tätigkeit als Heimleiter*in sowie die Möglichkeit zu „schnuppern“, bei Funktionsübernahme ein breites Spektrum an qualifizierten Aufgabengebieten mit hoher Sinnstiftung und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten sowie entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Entlohnung erfolgt nach den Vorgaben des Gemeindevertragsbedienstetengesetzes in der gültigen Fassung.

Falls Sie Fragen zu diesem Angebot haben, die Sie im Vorfeld gerne telefonisch abklären möchten, können Sie uns jederzeit unter 0699/11307482 kontaktieren!

Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere in einer Umgebung zu entwickeln, die nicht nur berufliche Erfolge, sondern auch persönliche Erfüllung bietet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie aktiv als Führungskraft die Zukunft unserer Seniorengemeinschaft mit.