Die Lost and Found Personalberatung & Vermittlung ist eine etablierte und im Markt bekannte Personalberatungsgesellschaft & Vermittlung für die internationale Hotellerie, Touristik, Catering Branche, Lebensmittelindustrie, Zulieferindustrie und vielen weiteren Branchen seit über 20 Jahren.

Wir suchen für ein junges 4* Hotel in Darmstadt einen
Senior Sales Manager (m/w/d)
der Lust hat, etwas Neues zu bewegen. Ein Haus einer internationalen Hotelgruppe mit fast 200 Hotelzimmer und über 20 Konferenz- und Tagunsräumen.

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• Focus liegt in dem aktiven Verkauf, in der Gewinnung neuer Kunden sowohl im Logis- als auch im Veranstaltungsbereich
• Durchführen von telefonischen und persönlichen Verkaufsgesprächen sowie von Telemarketingaktionen
• Erstellung von Präsentationen Durchführung von Site-Inspections mit potenziellen Kunden
• Organisation von Kundenveranstaltungen
• Wahrnehmung von Kundenterminen in und außer Haus
• Erledigung aller administrativen Aufgaben und Bearbeitung der Korrespondenz
• Angebots- und Vertragsverhandlung
• Mitwirkung, Erstellung und Einhaltung des Sales- und Marketingplanes
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Vollumfängliches strategisches Account Management bereits bestehender Kunden
• Neukundenakquise (Corporate, MICE)
• Market-/Industrieverantwortung
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung mit dem Ziel des Aufbaus neuer Märkte und Zielgruppen
• Planung, Durchführung unter Budgetvorgaben von Verkaufs- und Marketingaktivitäten sowie deren Dokumentation

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position oder anderweitig erworbene Fachkompetenz im Bereich Akquisition / Vertrieb sowie der MICE Branche.
• Ausgeprägtes Führungs-, Verhandlungs- und Beziehungsgeschick
• Teamplayer mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten
• Analytische Herangehensweise an den Verkauf und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen
• Sichere Kenntnisse und Handhabung von MS-Office sowie gängiger Software (u.a. CRM [salesforce], PMS [Opera Cloud], Verhandlungstools, Analysetool [Hotelligence])
• Fähigkeit, wirksame Präsentationen zu entwickeln und zu halten
• Selbstvertrauen, Energie, Begeisterung und Motivationsfähigkeit
• Ausgezeichnete organisatorische und planerische Fähigkeiten
• gute Englischkenntnisse

• übertrafliches Gehalt
• Bonuszahlungen
• Attraktive Mitarbeiterraten für Übernachtungen in unseren Hotels
• Kostenlose Mahlzeiten
• Gute Entwicklungschancen in einer international operierenden und expandierenden Hotelkette
• Regelmäßige Trainings, Mitarbeiterfeiern und Team-Building Events

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