Strategische Managementleistungen

Laszlo & Kollegen Personalberatung GmbH

Deutschland

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team den weiteren Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg und Teile von Sachsen-Anhalt sicher. Neben dem klassischen 3-stufigen Vertrieb über die Partner im Fachgroßhandel und deren Akquisition, wird auch der weitere konzeptionelle und strategische Ausbau des Projektgeschäftes zu Ihren Aufgaben zählen.

## Aufgaben

*   Führung, Förderung und Coaching der Ihnen unterstellten Mitarbeiter (Mitfahrten, Feedbackgespräche, etc.)
*   Umsatz- und ergebnisorientierte Führung der Verkaufsregion 
*   Aktive Forcierung des Vorverkaufs, Initiierung von Maßnahmen zur Schaffung von Pull-Effekten.
*   Aktive Forcierung des Projektgeschäftes und Ausbau des Netzwerkes zur planenden Klientel
*   Sicherstellen der Vertriebsziele, Strategien, Konzepte, sowie der Programme und Erarbeiten von Maßnahmen zur Zielerreichung
*   Umsatzplanung und -kontrolle
*   Erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes
*   Jahresvereinbarungen mit den Kunden treffen
*   Durchführung von Marktbeobachtung und Erarbeiten von Vorschlägen zur besseren Marktdurchdringung
*   Reporting und Weiterentwicklung der relevanten KPIs
*   Best Practice Sharing zwischen den Regionen
*   Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen dem Markt und der Innendienstorganisation
*   Persönliche Betreuung von Key Account Kunden

## Qualifikation

**Ihr Profil:**

**_Fachlich:_** 

*   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit fundierter Weiterqualifizierung
*   Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb der HKL-Branche, bevorzugt im 3-stufigen Vertrieb
*   Sie kennen die Mechanismen erfolgreichen Vorverkaufs und die Erfolgsfaktoren im Projektvertrieb
*   Sie konnten bereits langjährige Führungserfahrung sammeln und bezeichnen sich aufgrund Ihrer Erfahrung als ausgesprochen moderne Leader-Persönlichkeit. 
*   Sowohl der Umgang mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, als auch das unternehmerische Denken und Handeln im Rahmen von Zielvereinbarungen sind Ihnen vertraut.

 **_Persönlich:_** 

*   Zu Ihren Stärken zählen eine strategisch-konzeptionelle Intelligenz, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
*   Sie sind flexibel, offen für Neues und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft
*   Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu führen, zu entwickeln und zu begeistern mit
*   Gute Englischkenntnisse sind zudem erforderlich.

## Benefits

**Unser Mandant bietet:**

*   Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem gesunden und wachsenden Unternehmen.
*   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Vergütung.
*   Hinzu kommen hervorragende Karrierechancen in einem internationalen/interkulturell geprägten Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Angestellte/r

<p>Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen Regionalverkaufsleiter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie mit Ihrem Team den weiteren Auf- und Ausbau der Vertriebsregion in den Bundesländern Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin, Brandenburg und Teile von Sachsen-Anhalt sicher. Neben dem klassischen 3-stufigen Vertrieb über die Partner im Fachgroßhandel und deren Akquisition, wird auch der weitere konzeptionelle und strategische Ausbau des Projektgeschäftes zu Ihren Aufgaben zählen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führung, Förderung und Coaching der Ihnen unterstellten Mitarbeiter (Mitfahrten, Feedbackgespräche, etc.)</li>
<li>Umsatz- und ergebnisorientierte Führung der Verkaufsregion </li>
<li>Aktive Forcierung des Vorverkaufs, Initiierung von Maßnahmen zur Schaffung von Pull-Effekten.</li>
<li>Aktive Forcierung des Projektgeschäftes und Ausbau des Netzwerkes zur planenden Klientel</li>
<li>Sicherstellen der Vertriebsziele, Strategien, Konzepte, sowie der Programme und Erarbeiten von Maßnahmen zur Zielerreichung</li>
<li>Umsatzplanung und -kontrolle</li>
<li>Erfolgreiche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebietes</li>
<li>Jahresvereinbarungen mit den Kunden treffen</li>
<li>Durchführung von Marktbeobachtung und Erarbeiten von Vorschlägen zur besseren Marktdurchdringung</li>
<li>Reporting und Weiterentwicklung der relevanten KPIs</li>
<li>Best Practice Sharing zwischen den Regionen</li>
<li>Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen dem Markt und der Innendienstorganisation</li>
<li>Persönliche Betreuung von Key Account Kunden</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<p><strong><em>Fachlich:</em></strong> </p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, des Ingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine einschlägige Berufsausbildung mit fundierter Weiterqualifizierung</li>
<li>Umfassende Berufserfahrung im Vertrieb der HKL-Branche, bevorzugt im 3-stufigen Vertrieb</li>
<li>Sie kennen die Mechanismen erfolgreichen Vorverkaufs und die Erfolgsfaktoren im Projektvertrieb</li>
<li>Sie konnten bereits langjährige Führungserfahrung sammeln und bezeichnen sich aufgrund Ihrer Erfahrung als ausgesprochen moderne Leader-Persönlichkeit. </li>
<li>Sowohl der Umgang mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung, als auch das unternehmerische Denken und Handeln im Rahmen von Zielvereinbarungen sind Ihnen vertraut.</li>
</ul>
<p> <strong><em>Persönlich:</em></strong> </p>
<ul>
<li>Zu Ihren Stärken zählen eine strategisch-konzeptionelle Intelligenz, eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Sie sind flexibel, offen für Neues und verfügen über ein hohes Maß an Überzeugungskraft</li>
<li>Sie bringen eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu führen, zu entwickeln und zu begeistern mit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind zudem erforderlich.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<p><strong>Unser Mandant bietet:</strong></p>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem gesunden und wachsenden Unternehmen.</li>
<li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz, eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, eine leistungsgerechte Vergütung.</li>
<li>Hinzu kommen hervorragende Karrierechancen in einem internationalen/interkulturell geprägten Umfeld sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.</li>
</ul>


Regionalverkaufsleiter (m/w/d) 

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Südwest-Bayern inklusive München

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Option Übernahme Regionalverkaufsleitung Nord

Key Account Manager (m/w/d) Projektgeschäft für Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, südl. Hessen

Leiter Service (m/w/d) 

Lieferantenmanager (m/w/d)

user JOIN

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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Südwest-Bayern inklusive München

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Option Übernahme Regionalverkaufsleitung Nord

Key Account Manager (m/w/d) Projektgeschäft für Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, südl. Hessen

Leiter Service (m/w/d)

Lieferantenmanager (m/w/d)

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