Pflegeheime und betreutes Wohnen

Linimed GmbH

501-1000

Recruiting Specialist

Deutschland

Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung.  

Für unseren **Standort in Weimar** sind wir auf der Suche nach einer **Fachbereichsleitung (m/w/d).**  

Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben und möchten Ihre **Führungskompetenzen erweitern?** 


Dann sollten wir uns kennenlernen.

## Aufgaben

*   **Im Umgang mit Ihren Mitmenschen finden Sie die richtigen Worte** – Sie leiten das Pflegeteam im Sinne der Mitarbeiter, Patienten und des Unternehmens und begleiten neue Mitarbeiter
*   **Die Qualität der Arbeit ist Ihnen besonders wichtig** – Sie sind dafür zuständig, dass die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sichergestellt wird und unsere Qualitätsrichtlinien gewissenhaft umgesetzt werden
*   **Organisation liegt Ihnen im Blut** – Sie übernehmen sowohl die Planung und Umsetzung der Dienstpläne als auch weitere organisatorische Tätigkeiten im Büro
*   **Sie sind mit Leidenschaft Pflegefachkraft** – Neben den Aufgaben als Führungskraft, arbeiten Sie auch weiterhin an der Basis und übernehmen Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V & SGB XI

## Qualifikation

*   Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte/r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger
*   Kenntnisse im Verordnungsmanagement
*   Mind. 1 Jahr Erfahrung in der ambulanten Versorgung
*   Erste Erfahrungen als Führungskraft
*   Effiziente, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
*   Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
*   Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
*   Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
*   Freude am Führen eines Teams

## Benefits

*   Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
*   **Intensive Zeit** für die Patienten durch einen **Pflegeschlüssel von 1:3**
*   Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
*   Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
*   Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
*   **30** Tage Urlaub
*   **Jahressonderzahlung**
*   Ein attraktives **Gehalt i.H.v. 4.690 €** (ohne Basiskurs) bzw. **4.890 €** (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
*   Weitere **attraktive Benefits und Angebote** wie z.Bsp.  


*   Jobrad-Leasing
*   Ticket-Plus-Karte mit einer **mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €**
*   Corporate Benefits
*   Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.B. zum „Tag der Pflege“

*   Eine Vielzahl an Angeboten zur **Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens** wie z.Bsp.  


*   Stimmungsbarometer (Company Mood)
*   Betriebliches Gesundheitsmanagement

*   **Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)**

Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Recruiterin **Fabienne Zingel** gerne zur Verfügung.  
Sie können uns unter der **0170 97 16 743** kontaktieren.  

Wenn Sie uns lieber eine E-Mail schreiben möchten, können Sie uns diese an zukommen lassen.  
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Angestellte/r

Teamleitung

Die Linimed Gruppe ist ein ambulanter Gesundheitsdienstleister mit den Bereichen häusliche Pflege, betreutes Wohnen sowie außerklinische Intensivpflege und Beatmung. 
Für unseren Standort in Weimar sind wir auf der Suche nach einer Fachbereichsleitung (m/w/d). 
Sie haben Lust auf eine neue Herausforderung mit abwechslungsreichen Aufgaben und möchten Ihre Führungskompetenzen erweitern? 
Dann sollten wir uns kennenlernen.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Im Umgang mit Ihren Mitmenschen finden Sie die richtigen Worte – Sie leiten das Pflegeteam im Sinne der Mitarbeiter, Patienten und des Unternehmens und begleiten neue Mitarbeiter</li>
<li>Die Qualität der Arbeit ist Ihnen besonders wichtig – Sie sind dafür zuständig, dass die Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten sichergestellt wird und unsere Qualitätsrichtlinien gewissenhaft umgesetzt werden</li>
<li>Organisation liegt Ihnen im Blut – Sie übernehmen sowohl die Planung und Umsetzung der Dienstpläne als auch weitere organisatorische Tätigkeiten im Büro</li>
<li>Sie sind mit Leidenschaft Pflegefachkraft – Neben den Aufgaben als Führungskraft, arbeiten Sie auch weiterhin an der Basis und übernehmen Diensttätigkeiten am Patienten nach SGB V &amp; SGB XI</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte/r Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpflegerin / Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger</li>
<li>Kenntnisse im Verordnungsmanagement</li>
<li>Mind. 1 Jahr Erfahrung in der ambulanten Versorgung</li>
<li>Erste Erfahrungen als Führungskraft</li>
<li>Effiziente, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>Freude am Führen eines Teams</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Herzlicher, familiärer Arbeitsplatz in modernen Wohneinheiten
</li>
<li>Intensive Zeit für die Patienten durch einen Pflegeschlüssel von 1:3
</li>
<li>Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
</li>
<li>Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag
</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs)
</li>
<li>30 Tage Urlaub
</li>
<li>Jahressonderzahlung
</li>
<li>Ein attraktives Gehalt i.H.v. 4.690 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.890 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung)
</li>
<li>Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.Bsp. 
</li>
<li>Jobrad-Leasing
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<li>Ticket-Plus-Karte mit einer mtl. Aufladung i.H.v. 44,00 €
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<li>Corporate Benefits
</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiteraufmerksamkeiten z.B. zum „Tag der Pflege“
</li>
<li>Eine Vielzahl an Angeboten zur Mitarbeiterzufriedenheit und Stärkung des Wohlbefindens wie z.Bsp. 
</li>
<li>Stimmungsbarometer (Company Mood)
</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement
</li>
<li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm (bis zu 3.000,00 €)
</li>
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Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Recruiterin Fabienne Zingel gerne zur Verfügung. Sie können uns unter der 0170 97 16 743 kontaktieren. 
Wenn Sie uns lieber eine E-Mail schreiben möchten, können Sie uns diese an zukommen lassen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege - WEIMAR

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