Personalberatung und -vermittlung

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

11-50

Vollzeit (unbefristet)

Österreich

Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen (Non-Food Branche), das sich in einem stetig wachsenden Marktsegment bewegt. Rasche Reaktion und Anpassung auf Markttrends, die Modifikation der Warenpalette sowie die Nähe zum Kunden, machen dieses Unternehmen erfolgreich. Wenn Sie als Retail/HR Experte (m/w/d) die Erfolgsgeschichte des Unternehmens in Österreich proaktiv weiter ausbauen möchten und in Oberösterreich oder Salzburg wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! __LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen!__  

____Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir!__ Ihre Aufgaben:

* Mit direkter Berichtsebene an den Country HR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Handelsniederlassungen im Westen Österreichs.
* In Ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner:in für Führungskräfte und coachen und beraten diese in allen relevanten HR-Themen und fungieren als Trainer:in und Sparring Partner:in.
* Als Markenbotschafter:in tragen Sie dazu bei, den Unternehmensspirit intern und extern zu verbreiten, haben für die Mitarbeiter:innen in den Stores ein offenes Ohr, und tragen mit Social Media Aktivitäten zum positiven Employer Branding bei.
* Neben der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Personaladministration sorgen Sie für die Einhaltung der unternehmensweiten Prozesse und Standards.
* Nicht zuletzt sind Sie aktives Mitglied der internationalen HR Community und arbeiten an spannenden internationalen Projekten mit.

Unsere Anforderungen:

* Für diese abwechslungsreiche Herausforderung erwarten wir Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen als HR-Generalist:in, HR-Businesspartner und/oder einer personalintensiven Führungsrolle im Bereich Retail.
* Neben Ihrer Empathie für Menschen und Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, sollten Sie idealerweise Erfahrung als Trainer oder Train the Trainer mitbringen.
* Eine hohe IT-Affinität als Anwender:in sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.
* Sollten Ihre Arbeitsrechtskenntnisse noch nicht fundiert sein, erwarten wir die Bereitschaft, diese aufzufrischen bzw. zu intensivieren.
* Sie sind zeitlich flexibel, reisefreudig und verfügen über eine proaktive, motivierte und positive Persönlichkeit mit einem selbstständigen, organisierten Arbeitsstil? Wenn Sie darüber hinaus auch noch im Zielgebiet wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Angebot:

* Wir bieten einen abwechslungsreichen Job in einem "modernen" expansivem Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.
* Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, motivierte, kompetente Kollegen/innen sowie auf einen Konzern, in dem man die Internationalität laufend spürt.
* Als Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung, wird Ihnen ein VW-Passat zur Verfügung gestellt.
* Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 56.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.__

Angestellte/r

Unser Kunde ist ein internationales Handelsunternehmen (Non-Food Branche), das sich in einem stetig wachsenden Marktsegment bewegt. Rasche Reaktion und Anpassung auf Markttrends, die Modifikation der Warenpalette sowie die Nähe zum Kunden, machen dieses Unternehmen erfolgreich. Wenn Sie als Retail/HR Experte (m/w/d) die Erfolgsgeschichte des Unternehmens in Österreich proaktiv weiter ausbauen möchten und in Oberösterreich oder Salzburg wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen! 
__Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Mit direkter Berichtsebene an den Country HR Manager übernehmen Sie die Verantwortung für die Beratung und Betreuung der Handelsniederlassungen im Westen Österreichs.</li>
<li>In Ihrer verantwortungsvollen Rolle sind Sie erster Ansprechpartner:in für Führungskräfte und coachen und beraten diese in allen relevanten HR-Themen und fungieren als Trainer:in und Sparring Partner:in.</li>
<li>Als Markenbotschafter:in tragen Sie dazu bei, den Unternehmensspirit intern und extern zu verbreiten, haben für die Mitarbeiter:innen in den Stores ein offenes Ohr, und tragen mit Social Media Aktivitäten zum positiven Employer Branding bei.</li>
<li>Neben der Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Zusammenarbeit mit der Personaladministration sorgen Sie für die Einhaltung der unternehmensweiten Prozesse und Standards.</li>
<li>Nicht zuletzt sind Sie aktives Mitglied der internationalen HR Community und arbeiten an spannenden internationalen Projekten mit.</li>
</ul>
Unsere Anforderungen:
<ul>
<li>Für diese abwechslungsreiche Herausforderung erwarten wir Berufserfahrung in einem filialisierten Unternehmen als HR-Generalist:in, HR-Businesspartner und/oder einer personalintensiven Führungsrolle im Bereich Retail.</li>
<li>Neben Ihrer Empathie für Menschen und Ihren hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten, sollten Sie idealerweise Erfahrung als Trainer oder Train the Trainer mitbringen.</li>
<li>Eine hohe IT-Affinität als Anwender:in sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.</li>
<li>Sollten Ihre Arbeitsrechtskenntnisse noch nicht fundiert sein, erwarten wir die Bereitschaft, diese aufzufrischen bzw. zu intensivieren.</li>
<li>Sie sind zeitlich flexibel, reisefreudig und verfügen über eine proaktive, motivierte und positive Persönlichkeit mit einem selbstständigen, organisierten Arbeitsstil? Wenn Sie darüber hinaus auch noch im Zielgebiet wohnen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Wir bieten einen abwechslungsreichen Job in einem &quot;modernen&quot; expansivem Unternehmen mit internationalen Karrieremöglichkeiten.</li>
<li>Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, motivierte, kompetente Kollegen/innen sowie auf einen Konzern, in dem man die Internationalität laufend spürt.</li>
<li>Als Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung, wird Ihnen ein VW-Passat zur Verfügung gestellt.</li>
<li>Diese Stelle ist mit einem Jahresbruttogehalt von rund EUR 56.000,- dotiert. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine marktkonforme Entlohnung vorgesehen.__</li>
</ul>

HR-Manager - Retail - Westösterreich (m/w/d)

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH logo

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!