Teamleiter Einkauf (m/w/d)

Du willst Verantwortung übernehmen, etwas bewegen und ein Unternehmen aktiv mitgestalten, statt nur Abläufe zu verwalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir suchen jemanden, der mit uns den Einkauf auf das nächste Level bringt – mit frischen Ideen, unternehmerischem Denken und Lust, Dinge anzupacken. Als Teamleiter Einkauf (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unseres Unternehmens und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

• Du leitest unser Einkaufsteam fachlich an und bist zentrale Ansprechperson für alle Beschaffungsthemen.
• Du verantwortest die Auswahl und Betreuung unserer nationalen und internationalen (v. a. Fernost-) Lieferanten.
• Du führst Preis- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe und sorgst dafür, dass Qualität, Termine und Kosten stimmen.
• Du erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen und Strukturen – und setzt sie mit Pragmatismus und Eigeninitiative um.
• Du arbeitest eng mit Produktion, Vertrieb und Entwicklung zusammen und gestaltest Schnittstellen aktiv mit.
• Du bringst eigene Ideen ein, um den Einkauf strategisch und operativ weiterzuentwickeln.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m/w/d), und Berufserfahrung im Einkauf.
• Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Lust, diesen Schritt jetzt zu gehen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen – idealerweise abas-ERP.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Bereitschaft zu internationalen Reisen.
• Eigeninitiative, Verlässlichkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Interesse daran, gemeinsam mit einem jungen Führungsteam Strukturen zu schaffen, die wachsen dürfen.

• Bei uns kannst du Projekte eigenverantwortlich übernehmen, Entscheidungen treffen und echte Spuren hinterlassen. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie auch.
• Ideen werden nicht in Schubladen geparkt. Du hast direkten Draht zur Geschäftsleitung, damit deine Vorschläge sofort gehört und umgesetzt werden können.
• Wir sehen den Menschen, nicht die Nummer. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter – manchmal auch außerhalb der Arbeit – und fördern gleichzeitig deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
• Fast 90 Jahre Erfahrung treffen bei uns auf frische Ideen, mutige Lösungen und den cleveren Einsatz von Künstlicher Intelligenz, um unsere Prozesse noch smarter zu machen.
• Wir stecken mitten im Generationenwechsel, holen die neuen Generationen mit ins Boot – auch in der Geschäftsleitung – und haben richtig Bock, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice richten sich nach deinem Leben – nicht umgekehrt. Vierbeiner im Büro, Arzttermine, Lieferungen zwischen 7 und 19 Uhr? Kein Problem, wir finden eine Lösung.
• Gesunde Arbeitsplätze, Essenszuschüsse, Angebote für dein Wohlbefinden und Unterstützung auf dem Weg zur Arbeit – zum Beispiel mit dem Jobrad – sind bei uns selbstverständlich.
• Bei uns läuft Arbeit wertschätzend ab – und manchmal feiern wir Erfolge einfach bei einem Bier nach Feierabend.