Chargé(e) de l'animation communautaire

"Les entreprises s’engagent" est la Communauté des entreprises qui agissent pour une société inclusive et un monde durable. Elle rassemble à ce jour 100 000 entreprises, 101 clubs départementaux et 500 personnes mobilisées pour faire vivre le mouvement quotidiennement partout en France.
La Communauté anime des coalitions inédites qui réunissent, dans chaque département français, les entreprises de toutes tailles, mais aussi les services de l’État et les collectivités, des décideurs, des associations et des leaders engagés issus de toutes sphères : les clubs départementaux.
Votre mission ? Vous jouerez un rôle clé dans l’animation de la Communauté au niveau national, pour accompagner les clubs locaux dans leur développement quotidien et leur montée en puissance.

La fonction animation communautaire a pour mission d’accompagner, d’outiller et de valoriser l’activité des 101 clubs départementaux.
Véritable interlocuteur ou interlocutrice de confiance des clubs, votre rôle sera ainsi de fédérer et accompagner les clubs pour qu’ils soient partout en France la déclinaison territoriale de la Communauté et ses missions.
En articulation avec les autres fonctions (communication, développement, programmes, plateforme, etc.), vous interviendrez sur les missions suivantes :

Assurer un lien régulier et structurant avec les clubs départementaux

• Créer une relation de confiance durable avec les triptyques des clubs en étant un
  point de contact réactif et à l’écoute ;
• Accompagner les clubs des régions dont vous aurez le suivi dans leur structuration,
  dans l’appropriation du cadre d’action national et dans le développement de solutions
  adaptées à leurs réalités locales ;
• Assurer un suivi régulier de leur activité, au besoin en faisant remonter les points
  d’attention au niveau national selon leur niveau d’alerte ;
• Effectuer des déplacements auprès des clubs départementaux pour renforcer les
  liens et identifier les innovations locales ;
• Contribuer à ce que tous les clubs soient dynamiques, pérennes, innovants — et
  pleinement parties prenantes de la Communauté.

Développer la capacité des clubs à accompagner et mobiliser des entreprises

• Appuyer les clubs dans la mobilisation et la fidélisation des entreprises membres ;
• Contribuer à concrétiser les démarches de cofinancement local ;
• Soutien au déploiement des formats nationaux “Les entreprises s’engagent” et
  d’expérimentations locales ;
• Valoriser les initiatives locales, et le partage de bonnes pratiques ;
• Contribuer à la réflexion et à la stratégie d'évolution des clubs.

Renforcer le sentiment d’appartenance des clubs à la Communauté nationale

• Développer notre Communauté de leaders en valorisant leur rôle au sein des clubs
  et, demain, à la montée en puissance de la Communauté ;
• Participer activement à la dynamique collective en animant des collectifs en
  présentiel comme à distance ;
• Être force de proposition pour tester de nouveaux formats d’animation, encourager
  l’entraide entre pairs, et renforcer la culture commune.

Outiller les clubs pour leur permettre de remplir au mieux leur mission et de monter en puissance

• Accompagner les clubs à l’utilisation des outils numériques de la Communauté
  (CRM, plateforme, base de ressources…) et de ressources tout en restant à l’écoute
  des besoins terrains ;
• Participer à l’adaptation des outils pour qu’ils soutiennent efficacement l’action des
  clubs et facilitent le pilotage local.

• Formation en études supérieures (niveau master privilégié)
• Expérience de 2 à 5 ans sur des missions similaires, idéalement dans l'animation de réseau ou de communauté.
• Très bon relationnel avec une aptitude à créer et entretenir des liens solides avec des interlocuteurs variés (entreprises, agents et opérateurs publics, acteurs associatifs).
• Posture pédagogique et écoute active pour accompagner le développement des triptyques et gérer les tensions de façon constructive.
• Aptitude à animer et fédérer des collectifs, y compris en prenant la parole en public lors d’événements.
• Organisation rigoureuse, autonomie et capacité à gérer en simultané plusieurs clubs et projets.
• Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et au sein d’un réseau
  multi-acteurs.
• A l’aise avec l’utilisation d’outils numériques (CRM, excel, etc.).
• Bonne communication écrite et orale.
• Intérêt pour l’engagement des entreprises au service de l’inclusion et/ou d’un monde durable.
• La connaissance de l'État et ses mécanismes (subvention, DDETS, etc.) est un plus.

• Contrat à durée déterminée
• Rémunération selon expérience.
• Localisation : Paris centre, avec déplacements réguliers hors Ile-de-France
• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

Pour candidater, partagez-nous votre CV et pourquoi l’offre vous intéresse.
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