E-Learning Providers

Lern-Fair e.V.

1-10

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Work from home for part of your working week.

Home Office

A budget or equipment to set up a proper workspace at home.

Home Office Equipment

A funded co-working space if you prefer not to work from home.

Paid co-working option

 Travel costs for your commute or work trips are reimbursed.

Travel expenses compensation

Belonging

Community

Compassion

Cost-conscious

Courage

Diversity

Education

Empathy

Equity

Ethical

Fairness

Honesty

Inclusion

Inclusivity

Learning

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Personal responsibility

Respect

Selflessness

Social justice

Social responsibility

Sustainability

Teamwork

E-Learning-Anbieter

✨ Quickfacts
🌍 Remote (mit festem Wohnsitz in Deutschland) + Reisebereitschaft
📅 Ab sofort
💰 62 - 70.000 € brutto / Jahr (basierend auf aktuellem Lern-Fair Gehaltsrahmen)
⏰ 40h/Woche, flexible Arbeitszeiten (z. T. Wochenende und Abende)
🎯 Vollzeit, unbefristet in einem etablierten Non-Profit-Verein
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der Bildungsgerechtigkeit lebt, indem wir digitale, kostenfreie Lernunterstützung und Online-Kurse für Schüler:innen anbieten, deren soziale oder finanzielle Situation den Zugang zu Hilfe sonst verhindert. Über 23.000 erfolgreiche Lernpaare sprechen für sich – aber wir brauchen dich, um uns und unsere Mission zu leiten.
<h2>Aufgaben</h2>
In dieser zentralen Schnittstellenposition übernimmst du als Geschäftsführer:in die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung von Lern-Fair e.V. im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung.
1. Fundraising &amp; finanzielle Stabilität
<ul>
<li>Du verantwortest die Fundraising-Strategie</li>
<li>Du pflegst Beziehungen zu Förderpartnern verbindlich und transparent (auch in Persona vor Ort)</li>
<li>Du stellst Fristen, Mittelabrufe und Berichte sicher</li>
<li>Du trägst die Gesamtverantwortung für Budgetplanung und Liquidität</li>
</ul>
2. Führung &amp; Teamintegration
<ul>
<li>Du führst ein Team mit aktuell 12 hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, 6 Minijobber:innen und ca. 400 Ehrenamtlichen in verschiedenen Aufgabenbereichen</li>
<li>Du stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit</li>
<li>Du schaffst klare Rollen, Verantwortlichkeiten und Prioritäten</li>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen</li>
<li>Du verhinderst Überlastung durch Steuerung und Delegation</li>
</ul>
3. Strategische Priorisierung &amp; Organisationsentwicklung
<ul>
<li>Du übersetzt die Vereinsstrategie in klare operative Ziele</li>
<li>Du setzt Prioritäten und triffst Entscheidungen, auch bei unvollständiger Informationslage</li>
<li>Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter (Kommunikation, Entscheidungswege, Governance)</li>
<li>Du sorgst dafür, dass Verantwortung im Team verteilt wird</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
MUST HAVE:
<ul>
<li>Du begeisterst dich für Gerechtigkeit in der Bildung junger Menschen in Deutschland. Wenn du unsere Geschäftsführung werden möchtest, musst du für unsere Mission brennen und wir müssen das spüren können!</li>
<li>Du bringst mindestens 3 Jahre Führungserfahrung aus deiner beruflichen Laufbahn mit. Dabei hattest du die Verantwortung für einen Bereich oder als Geschäftsleitung von hauptamtlichen Mitarbeitenden im Non-Profit- oder NGO-Kontext.</li>
<li>Du hast auf jeden Fall schon Erfahrungen mit Fundraising und Fördermitteln (insbesondere Stiftungsgeldern) gesammelt</li>
<li>Du hast exzellente Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. B2)</li>
</ul>
UND DAMIT DU UNSER BEST CANDIDATE BIST:
<ul>
<li>Du hast ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzplanung, Budgetkontrolle, und Projektmanagement</li>
<li>Du bist bekannt für deine erstklassigen Kommunikationsfähigkeiten, Leadership, Empathie, Selbst- und Zeitmanagement und Kreativität beim Problemlösen.</li>
<li>Du führst ruhig, klar und mit Haltung und schaffst Orientierung für dein Team.</li>
<li>Du sprichst Themen offen und transparent an und bist gut in der Priorisierung verschiedener Aufgaben</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Remote Work: Wir haben kein Headquarter. Du arbeitest aus deinem Homeoffice (Wohnsitz in Deutschland) und kannst deinen Arbeitsort flexibel gestalten. Für die Netzwerkarbeit dieser Rolle sind Reisen jedoch immer wieder erforderlich.</li>
<li>Teamworkshops: Etwa einmal pro Quartal treffen wir uns für mehrtägige Teamworkshops (meist in Berlin), um strategisch zu arbeiten und den persönlichen Austausch im Kernteam zu stärken.</li>
<li>Coworking &amp; Homeoffice-Budget: Du erhältst 1.000 € pro Jahr für Coworking oder deine Arbeitsausstattung. Wir bieten dir zudem Zugang zu unserem festen Coworking-Space in Berlin.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest, wann du am produktivsten bist. Aufgrund der Strukturen und deiner Rolle musst du allerdings ab und an mit Wochenend- und Randzeitenterminen rechnen.</li>
<li>Dein Wunsch-Equipment: Du entscheidest zwischen Apple und Windows – ganz nach deinem Bedarf.</li>
<li>Die Lern-Fair Mission: Als Geschäftsführung bieten wir eine sinnstiftende Rolle mit Impact. Gestalte die Zukunft von Lern-Fair mit einem erfahrenen und vielseitigen Team und einem unterstützenden Vorstand.</li>
</ul>
Wenn du eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz suchst, bist du hier richtig. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder sonstigem Hintergrund. Wir leben Vielfalt!

Geschäftsführung (m/w/d) im Non-Profit

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