Civic and Social Organizations

Lebenshilfe Freising e.V.

501-1000

More paid time off than the statutory minimum.

Additional vacation days

The workplace is fully accessible for people with reduced mobility.

Barrier-free access

An on-site cafeteria serving meals during working hours.

Cafeteria

Funded training, courses and certifications to grow your skills.

Career Training

A work phone, in some cases also for private use.

Company cellphone

A laptop and the software you need, provided by the employer.

Company laptop

An employer-supported pension scheme to build up retirement savings.

Company pension plan

Adapt your start and end times around your life and workload.

Flexible working hours

Free coffee, tea, water and soft drinks at the office.

Free beverages

Work from home for part of your working week.

Home Office

Regular one-on-one guidance from an experienced colleague.

Mentoring sessions

Bring your dog or pet along to the office.

Pets allowed

Take an extended break from work and return to your role.

Sabbatical

Accessibility

Belonging

Commitment

Communication

Community

Compassion

Cost-conscious

Courage

Creativity

Diversity

Education

Empathy

Equity

Ethical

Fairness

Honesty

Human and animal rights

Inclusion

Mutual respect

Open-mindedness

Ownership

Reliability

Respect

Social justice

Social responsibility

Sustainability

Teamwork

Trust

55 Jahre Lebeshilfe 

Integrationsprojekt Freising 

Förderzentrum Lebenshilfe Freising 

Zivilgesellschaftliche und soziale Organisationen

<p>Sie möchten lange fit und jung bleiben?<br>Dann sind Sie in unserer Frühförderstelle in Neufahrn genau richtig!<br>Wer einmal in der Frühförderung gearbeitet hat, bleibt oft ein Leben lang dabei.<br>Es gibt kaum ein so abwechslungsreiches, kreatives sowie herausforderndes Arbeitsfeld.</p>
<p>Unsere Mitarbeitenden arbeiten gerne in den Frühförderstellen, da sie im interdisziplinären Team, bestehend aus Ergo-, Physio-, Sprachtherapeut*innen, Pädagog*innen und Psycholog*innen täglich Neues voneinander lernen.</p>
<p>Wir betreuen Kinder, die in den Entwicklungsbereichen Sprache, Wahrnehmung, Spielentwicklung und Motorik Schwierigkeiten haben.<br>Besondere Aufmerksamkeit richten wir auf Säuglinge und Frühgeborene mit Entwicklungsrisiken.<br>Wichtig ist uns die Zusammenarbeit mit den Eltern, die sich Sorgen um die Entwicklung ihrer Kinder machen. Die Arbeit wird in der Frühförderstelle und mobil in den Kindergärten erbracht.</p>
<p>Beschäftigungsausmaß: 20-39 Std. / Woche, Teilzeit und Vollzeit möglich, ab sofort, unbefristet</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Ambulante und mobile Frühförderung von Kindern von 0 bis Schulalter</li>
<li>Sie untersuchen und behandeln Kinder mit Sprach-, Sprech-, Stimm- und/oder Schluckstörungen</li>
<li>Erstellen von Förder- und Behandlungsplänen</li>
<li>Anleitung und Beratung von Eltern und des sozialen Umfeldes</li>
<li>Netzwerkarbeit, interdisziplinärer Austausch</li>
</ul>
<h2>Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäd*in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Im Idealfall Erfahrung im Frühförderbereich und in der interdisziplinären Diagnostik</li>
<li>Wertschätzende Haltung gegenüber Eltern, Angehörigen, Kindern und ein souveränes Auftreten</li>
<li>Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, gutes Zeitmanagement</li>
<li>Führerschein (unbedingt erforderlich wegen mobiler Tätigkeit)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Umfassende Einarbeitung und Einführungsseminar</li>
<li>Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eine moderne und gut ausgestattete Einrichtung mit familiärem Charakter, in S-Bahn Nähe</li>
<li>Aufgeschlossenes interdisziplinäres Team mit kollegialem Miteinander und wöchentlichem Team</li>
<li>Jährlicher Betriebsausflug, ein Teamtag, ein Jahresessen</li>
<li>Jährlicher, disziplinärer Teamtag mit allen drei Frühförderstellen der Lebenshilfe Freising e.V.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei der Sie sich einbringen und neue Impulse setzen können</li>
<li>Flexible und selbständige Arbeitszeiteinteilung</li>
<li>Gesundheits- und Sportprogramm (Yoga, Rückenfit und Stressbewältigung)</li>
<li>Langzeitarbeitskonto für längere Freizeitphasen oder früheren Renteneintritt</li>
<li>Vergütung nach TVöD (inkl. Großraumzulage sowie LOV (leistungsorientierte Vergütung)</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Beihilfeversicherung (bei 50 % Regelarbeitszeit)</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Jobrad</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne über unser Jobportal oder per Email als PDF-Datei.</p>
<p>Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise über unser Jobportal oder per Email.</p>
<p>Eingesandte Bewerbungsunterlagen werden aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet.</p>
<p>Wir freuen uns auf Sie!</p>
<p>Bei Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Rumrich: 08165 / 65 818</p>

Logopäd*in (m/w/d)

Employee

Hauswirtschafter*in

Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)

Heilerziehungspfleger*in – Erzieher*in

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Pädagog*in (m/w/d)

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