Other

Die Leadarchitekten

HR- und Salesmanager

Deutschland

Du möchtest Teil eines starken Teams werden und Menschen mit Deinem know how im Bezug auf den employer life cycle betreuen und unterstützen?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!

Das renommierte, familiengeführte Autohaus sucht einen HR allrounder in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten und unbefristeten Einstellung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum.

## Aufgaben

\- vollumfängliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten im  
gesamten employer life circle wie u. a.:

On- und Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Bewerbungsmanagement, Recruiting ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

\- Durchführung der Personalplanung und des Personalcontrollings in Zusammenarbeit  
mit den operativen Bereichen und dem Controlling

\- erster Ansprechpartner in Personalfragen für die Geschäftsführung und  
Führungskräfte, Mitarbeiter und das Management

\- Aufarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen u.U. in Zusammenarbeit mit externen  
Dienstleistern

\- Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und qualifizierungsmaßnahmen im  
Unternehmen

\- Recruiting der Auszubildenden, sowie die Organisation des Ausbildungsdurchlaufs an  
den Standorten

## Qualifikation

**Fachliche Voraussetzungen:**

**\-** erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt  
Personalwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender  
Weiterbildung im Personalbereich

\- mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Automobilhandel)

\- fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts

\- vorbereitende Lohnbuchhaltung

\- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

\- sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen

\- Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert

**Persönliche Voraussetzungen**

\- hohe Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

\- Bereitschaft ins kalte Wasser zu springen, sich selbstständig Sachverhalte zu  
erarbeiten

\- Fähigkeit das umfassende Aufgabenbetrieb nach Dringlichkeit zu priorisieren

\- ausgeprägter Gestaltungswille

\- ausgeprägte analytische Fähigkeiten

\- Lösungsorientierung & Kreativität unter vertretbarem Mitteleinsatz

\- Bereitschaft & Affinität sich schnell Verständnis für Branche und Betrieb zu erarbeiten

\- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Grad an Empathie

\- transparent und offen

## Benefits

\- unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristig orientierter beruflicher Perspektive

\- gute Anbindung an ÖPNV bzw. Parkmöglichkeiten vorhanden

\- mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich, den Anforderung entsprechend flexibel ohne  
Anspruch

\- 28 Tage Urlaub

\- Zuschüsse zu Kosten der Krankenprophylaxe und medizinischen Hilfsmitteln (z.B.  
Brille)

\- Zuschüsse zur gesetzlichen Altersvorsorge gemäß den gesetzlichen Regelungen

\- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen

\- individuelle Förderung im Rahmen von Weiterbildungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eine zeitnahe Rückmeldung ist garantiert!

Angestellte/r

Berufserfahren

Du möchtest Teil eines starken Teams werden und Menschen mit Deinem know how im Bezug auf den employer life cycle betreuen und unterstützen?
Dann haben wir die perfekte Stelle für Dich!
Das renommierte, familiengeführte Autohaus sucht einen HR allrounder in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer direkten und unbefristeten Einstellung mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum.
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
- vollumfängliche Betreuung von ca. 300 Mitarbeiter an verschiedenen Standorten im gesamten employer life circle wie u. a.:
On- und Offboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungswesen, Bewerbungsmanagement, Recruiting ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Durchführung der Personalplanung und des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit den operativen Bereichen und dem Controlling
- erster Ansprechpartner in Personalfragen für die Geschäftsführung und Führungskräfte, Mitarbeiter und das Management
- Aufarbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen u.U. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Weiterentwicklung der Personalentwicklungs- und qualifizierungsmaßnahmen im Unternehmen
- Recruiting der Auszubildenden, sowie die Organisation des Ausbildungsdurchlaufs an den Standorten
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
- erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich
- mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Automobilhandel)
- fundierte Kenntnisse des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts
- vorbereitende Lohnbuchhaltung
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung wünschenswert
Persönliche Voraussetzungen
- hohe Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft ins kalte Wasser zu springen, sich selbstständig Sachverhalte zu erarbeiten
- Fähigkeit das umfassende Aufgabenbetrieb nach Dringlichkeit zu priorisieren
- ausgeprägter Gestaltungswille
- ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Lösungsorientierung &amp; Kreativität unter vertretbarem Mitteleinsatz
- Bereitschaft &amp; Affinität sich schnell Verständnis für Branche und Betrieb zu erarbeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit einem hohen Grad an Empathie
- transparent und offen
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristig orientierter beruflicher Perspektive
- gute Anbindung an ÖPNV bzw. Parkmöglichkeiten vorhanden
- mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich, den Anforderung entsprechend flexibel ohne Anspruch
- 28 Tage Urlaub
- Zuschüsse zu Kosten der Krankenprophylaxe und medizinischen Hilfsmitteln (z.B. Brille)
- Zuschüsse zur gesetzlichen Altersvorsorge gemäß den gesetzlichen Regelungen
- Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
- individuelle Förderung im Rahmen von Weiterbildungen
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Eine zeitnahe Rückmeldung ist garantiert!

Personalreferent (m/w/d) Automobilbranche

Karosserie- & Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Ford Brandenburg

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) VW, Skoda oder Ford Brandenburg

user JOIN

Es gelten die Google {privacyLink} und {termsLink}.

Benefits

Medien

Wir haben aktuell keine offenen Stellen zu besetzen

Keine offenen Stellen

Büros

Offene Stellen

Werte

Videos

Du hast eine Frage?

Initiativbewerbung

Wir senden dir per E-Mail einen Link zu diesem Job.

Gerade keine Zeit? Bewirb dich später!

Wir prüfen derzeit Ihr Konto. Sobald unsere Manager es freischalten, können sich die Bewerber für diese Stelle bewerben.

Änderungen werden erst sichtbar, wenn Sie Ihre Stelle veröffentlichen.

Dies ist eine Vorschau Ihrer Stellenanzeige.

Interessiert?

Die Stelle {jobTitle} wurde archiviert oder die Bewerbungsfrist ist abgelaufen.

Diese Stelle ist nicht mehr verfügbar

Recruiting Team

Unsere anderen offenen Positionen

Bitte berücksichtigen Sie unsere offenen Stellen.

Wir akzeptieren keine Initiativbewerbungen mehr

Sind Sie eine professionelle Fachkraft auf der Suche nach dem nächsten beruflichen Abenteuer? Bei {companyName} schätzen wir engagierte Personen, die eine neue Perspektive in unser Team einbringen können.

Auch wenn wir derzeit keine offene Stelle haben, die Ihren Anforderungen entspricht, könnten Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen vielleicht in Zukunft hervorragend zu uns passen.

Zur Einreichung Ihrer Initiativbewerbung, verwenden Sie bitte das Bewerbungsformular auf der rechten Seite, um Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben hochzuladen. Achten Sie darauf, dass Sie die gewünschte Position im Anschreiben erwähnen.

Unser engagiertes Recruiting-Team wird sich an Sie wenden, sobald es eine Stelle gefunden hat, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten passt.

So bewerben Sie sich

Alle offenen Stellen und Jobs von {companyName}. {companyName} wartet auf deine Bewerbung!

Jobs bei {companyName}: Entdecke alle unserer {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Entdecke unsere {jobsCount} offenen Stellen! Mach den nächsten Karriereschritt und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung! Entdecke alle {jobsCount} offenen Stellen und werde Teil unseres Teams. Bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende zur Verstärkung unseres Unternehmens. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team - Entdecke alle unsere aktuell {jobsCount} offenen Stellen und bewirb dich noch heute!

Jobs bei {companyName}: Wir suchen Verstärkung für unser wachsendes Team. Entdecke alle unsere derzeit {jobsCount} offenen Positionen und bewirb dich noch heute!

Wir suchen {jobsCount} neue Mitarbeitende für unser Unternehmen. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams!

Keine passenden Stellen bei {companyName} verfügbar? Du musst nicht warten: Bewerbe dich noch heute initiativ und eröffne neue Karrierechancen für morgen!