Sachbearbeiter (m/w/d) Seminarorganisation

Eine erfolgreiche Zukunft!

Kriegst Du hin. Mit Deiner LBS.

Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.

Ein Garant für unseren Erfolg ist unsere motivierte und leistungsstarke Belegschaft. Werden Sie Teil dieses Erfolges und gestalten Sie die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Bereich Personal- und Vertriebsentwicklung, Abteilung Personalentwicklung Innendienst & Führungskräfte suchen wir für den Standort München einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Seminarorganisation

unbefristet / Vollzeit

Fordernd und vielfältig - Deine Aufgaben

• Sie sind zuständig für alle Themen rund um die Seminarorganisation, von der Seminarverwaltung bis zur Buchung von Räumen oder Hotels.
• Sie koordinieren die Schnittstelle zu externen Bildungseinrichtungen und Trainern.
• Die Erfassung und das Controlling von Bildungsveranstaltungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Sie sind Ansprechpartner und Spezialist für alle Belange der Seminarverwaltungssoftware (LBS Lernwelt).
• Sie wirken bei der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen mit.
• Darüber hinaus stehen Sie unseren Mitarbeitenden als Ansprechpartner rund um die Seminarorganisation zur Verfügung.

Fachlich und persönlich - Dein Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich und Sie haben eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen.
• Ihr Organisationstalent zeichnet Sie aus und Ihre Arbeitweise ist strukturiert und zuverlässig.
• Sie haben Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern und agieren serviceorientiert.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den regelmäßigen Austausch mit Ihren Kollegen.

Attraktiv und zuverlässig – Unser Angebot

• Perspektive: vielfältige Karrieremöglichkeiten mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und weitere betriebliche Leistungen
• Entwicklung: fachliche und persönliche Förderung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit derzeit 31 Tagen Urlaub
• Arbeitsumfeld: ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Gesundheit: vielseitige Gesundheits- und Fitnessangebote - digital & vor Ort
• Unternehmenskultur: wertschätzendes und kollegiales Miteinander mit Raum für aktive Mitgestaltung unseres Unternehmens
• Mobilitätsangebote: Jobrad-Leasing, Mobilitätszuschuss sowie günstige Parkmöglichkeiten
• Extras: vergünstigtes Essen in der eigenen Kantine bzw. Essenszuschuss

Bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt

Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne:

Uta Ziselsberger (HR Management)

Tel. 089 4 11 13 7217

Wir setzen auf Vielfalt und Integration – für uns zählen Sie als Person. Wir freuen uns daher auf alle Bewerbungen und verzichten aus Gründen der Lesbarkeit darauf, das entsprechende "m/w/d" an allen personenbezogenen Textstellen einzufügen.