Teamleitung (m/w/d) - Social-Media-Beratung

JOIN THE CREW!

Wir suchen ab sofort eine Teamleitung für unsere Social-Media-Beratung (m/w/d)!

Sounds good? Dann lass uns checken, was genau auf Dich wartet.

• Fachliche Anleitung und disziplinarische Führung unseres derzeit 4-köpfigen PM-Teams
• Federführung bei der (Weiter-)Entwicklung von Social-Media-Strategien und Umsetzung von Social-First-Kampagnen
• Zukunftsorientierte Weiterentwicklung & fortlaufende Qualitätssicherung unserer Agenturleistungen, Sicherstellen der reibungslosen Projektumsetzungen
• Verantwortung für Strategie, Konzeption und Umsetzung von diversen Social-Media-Projekten - in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams
• Beratung unserer Kund*innen in Social-Media-Anliegen
• Monitoring & Controlling wichtiger KPI und Ableitung von Optimierungspotenzialen auf Abteilungsebene
• Schnittstelle zwischen Kreation und Beratung

• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im (Social-Media-)Management – idealerweise hast Du schon Agenturluft geschnuppert
• Du bringt ausreichend Erfahrung im Projektmanagement, ergänzt durch Teamlead-Erfahrungen mit
• Wichtiges Basic: ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing / BWL / Medienwissenschaften / Kommunikation oder einen vergleichbaren Background
• Sehr gute Marketingkenntnisse, insbesondere gute Kenntnisse im (Online-)Marketing, Social Media, Advertising & KPI
• Hohe Begeisterungsfähigkeit für Social-First-Strategien
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von komplexen Social-Media-Strategien
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – egal, ob analog oder digital
• Empathisches Gespür für Kundenbedürfnisse sowie für deine Teammitglieder
• Innovationskraft sowie die Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken und neue Wege auszuprobieren
• Strategisches Denkvermögen und proaktive Herangehensweise an Aufgaben und Projekte
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zeitmanagement und Qualitätsbewusstsein, auch in hightimes des Agenturalltags

• Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Wege in wachstumsstarker Branche
• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Möglichkeiten
• Engagiertes Team, das Bock auf Social-Media-Marketing hat #crewlove
• Respektvolles und wertschätzendes Miteinander durch nachhaltigen Wertekodex und regelmäßige interne Workshops und Impulse zur Teamentwicklung
• Schnelle Entscheidungswege durch open-door-policy
• Persönliche Weiterentwicklung: Individuelle Coachings und intensive Entwicklungsbegleitung deiner Stärken & Soft Skills
• Jahresbudget für fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur freien Verfügung
• Stay-Healthy-Zuschuss: Durch die Kooperation mit Hansefit habt Ihr deutschlandweiten Zugang zu diversen Fitnessstudios, Schwimmbädern, Yoga-Kursen & Co.
• Karrieremöglichkeiten passend zur persönlichen und unternehmerischen Entwicklung
• 3-monatige umfangreiche und individuelle Einarbeitung und einen Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht
• Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
• … und die üblichen Standards: Regelmäßige Agenturevents, Betriebliche Altersvorsorge, ergonomische Workspaces, kostenlose Snacks & Drinks, etc.