HR Generalist:in- Ihr Herz schlägt für das HR und Sie sind gerne generalistisch aufgestellt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist:in!

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• Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt

• Eigenständige Steuerung und Optimierung laufender HR-Prozesse in einem agilen Arbeitsumfeld

• Sie agieren als kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und externe Partner in allen personalrelevanten Fragestellungen

• Sie beteiligen sich an der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten

• Sicheres Handling administrativer HR-Themen – vom Arbeitsvertrag bis zur Zeugniserstellung

• Erstellung und Analyse von Reports und Personalauswertungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium in den Bereichen BWL, Wirtschaftspsychologie o.Ä.

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Wille, Dinge eigenverantwortlich voranzutreiben

• Sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Office

• Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung

• Mobiles Arbeiten und Gleitzeiten.

• Bike Leasing Angebot und Job -Ticket.

• Verantwortungsvolle Herausforderung mit breit gefächertem Aufgabengebiet.

• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem namenhaften Unternehmen.

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten

• Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.

• Betriebliche Altersvorsorge