Erzieher:in für U3-Bereich (Vollzeit)

Wir, die Kita Simsalabim, suchen zum 01.08.2024 eine/n Erzieher:in im U3-Bereich.

Als Elterninitiative für berufstätige Eltern haben wir Öffnungszeiten von 7 bis 17 Uhr. Um mehr Platz fürs Spielen, Räubern und Toben zu bekommen, sind wir im Juni 2023 in einen Neubau am Hermeskeiler Platz gezogen.

Unsere Pädagogik ist von Offenheit, Selbstentfaltung und Partizipation geprägt.

Du kommst frisch aus der Ausbildung oder aus dem Studium und möchtest dein Wissen und deine neu gewonnene pädagogische Haltung in die Gestaltung einer neuen Kita mit einfließen lassen?

Oder du blickst schon auf einige Jahre Berufserfahrung zurück und hast Lust das Wissen sinnvoll einzusetzen?

Dann bist du bei uns genau richtig! Denn bei uns bekommst du die Freiheit, mitzugestalten.

DU BRINGST MIT:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher:in
• Freude und Interesse an der pädagogischen Arbeit im U3-Bereich
• Den Willen zur pädagogischen Mitgestaltung und den Wunsch, die Kinder auf ihrem Weg zu ihrem resilienten Selbst zu unterstützen
• Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Kreativität, Eigeninitiative sowie Bereitschaft an Fortbildungen teilzunehmen
• Zuverlässiges und verantwortungsbewusstes Handeln
• Die Bereitschaft, dich fortlaufend mit Fragen zum Kinderschutz zu beschäftigen.
• Einen liebevollen, respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team

WIR BIETEN:

• Die Möglichkeit dein neu erlerntes Wissen oder deine Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
• Die Möglichkeit, die Gruppenleitung zu übernehmen
• Einen erhöhten Personalschlüssel
• Flache Hierarchien
• Eine gut geplante Einarbeitungsphase inkl. Feedbackgesprächen
• Moderne Räumlichkeiten in einem Neubau mit großem Außengelände
• Arbeitszeiten im Schichtdienst, die persönliche Flexibilität ermöglichen
• Home-Office für Vor- und Nachbereitungszeit
• Hohe Flexibilität in der Urlaubsplanung durch wenige Schließungstage
• Digitale Zeiterfassung per App
• Jährliche Mitarbeitergespräche, in denen deine Weiterentwicklung unterstützt wird
• Wöchentliches Teammeeting und regelmäßiges Team-Training
• Ein attraktives Vergütungspaket in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlung (Weihnachtsgeld), SuE-Zulage und einen Zuschuss zu einem Monatsticket des ÖPNVs
• 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage und Rosenmontag als Brauchtumstag
• Kaffee, Tee und Verpflegungssnacks
• Eine engagierte, wertschätzende Elternschaft

Bist du neugierig auf uns? Dann bewirb dich bei:

Joana Ewertz