Wir sind eine inhabergeführte Kommunikations- und Kreativagentur mitten in Ostwestfalen. Uns gibt es seit 30 Jahren. Unsere eigene Digital Unit MIA3 noch nicht ganz so lang. Wir machen Design, Digital, Content Marketing und Social Media auf hohem Niveau. Wir arbeiten für nationale und internationale Marken wie Miele, Alpecin, Nobilia, Franke, Goldbeck, sind Herausgeber des Liebefeld-Magazins und betreuen viele erfolgreiche mittelständische Kunden.
Aufgaben
DAS IST DEIN SPIELFELD:
Als konzeptstarker crossmedialer Art-Direktor (m/w/d) bist du mitverantwortlich für die innovative Konzeption, Gestaltung und Umsetzung von analogen und digitalen Kommunikationsmaßnahmen. Dazu gehören Kataloge, Broschüren, Magazine, Webseiten, Digitalprojekte, Mailings, Plakate, u.v.m.
Du treibst damit die positive Entwicklung unserer Agentur weiter voran, du rundest Dein Profil ab, wenn Du
- unsere Kunden mit einem Lächeln und offenem Ohr betreust und mit kreativen Lösungen und Ideen begeisterst
- Aufträge eigenständig und verantwortungsbewusst bearbeitest
- die umgesetzten Maßnahmen auf Qualität, Herz und Nieren überprüfst
Qualifikation
VON UNS BEKOMMST DU EINEN SPIELERPASS, WENN DU FOLGENDES MITBRINGST:
Hardskills
Softskills
- einen hohen Qualitätsanspruch
- zügiges, Ergebnis orientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Spaß an Teamarbeit
- ein engagiertes und anpackendes Wesen
- Belastbarkeit und Lust auf Verantwortung
- Hohe Affinität zur Werbe-/Kommunikationsbranche
Benefits
DIESE SPIELBEDINGUNGEN KANNST DU BEI UNS ERWARTEN:
- ein kleines (aber größer werdendes), effektives (aber auch mal Neune gerade lassendes), erfahrenes (aber ewig jung gebliebenes) und aufgeschlossenes (aber… ach ne, nichts aber…) Team
- hoher Gestaltungsspielraum und interessante Entwicklungsperspektiven
- Homeoffice nach Absprache möglich
- eine kreative Umgebung (bis auf Montagmorgens)
- ein unkompliziertes Miteinander (ab und an rumzicken darf man ja wohl noch!)
- ständig neue Herausforderungen und vielfältige Aufgaben (eine gewisse Routine ist aber nicht zu verachten)
- Projekte in Eigenverantwortung (wobei immer gilt: Der Star ist die Mannschaft!)
- Flache Hierarchien (alle dürfen mitbestimmen, Chef hat immer recht)
- Leistungsorientierte Bezahlung (bei „Wer wird Millionär“ bist Du nicht, mit uns kommst Du unter Umständen aber auch „Raus aus den Schulden“)
- Work-Life-Balance (keine Überstunden, wenn es nicht unbedingt sein muss, kein – es sei denn, Du hast kein Zuhause oder möchtest Heizungskosten sparen)
Du hast noch andere Rahmenbedingungen im Kopf, die diskussionswürdig sind? Wir lassen mit uns über Vieles sprechen – wenn wir in Dir den idealen Spielpartner sehen!