Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Wir sind die evangelische Kita an der Heilandskirche in Leipzig -
In unserer christlichen Kita arbeiten und leben wir ganz nach unseren Leitbild: "Dient einander, jeder mit der Gabe, die er empfangen hat" (1. Petrus 4,10) Vielfalt und eine starke Partnerschaft mit Familien – liebevoll und individuell, sind für selbstverständlich.

Unsere Kindertagesstätte besuchen knapp 140 Kindern im Alter von 1-7 Jahre, die von insgesamt 4 Teams betreut werden.

Ab 01.03.2027 suchen wir 1 Erzieher/in (m/w/d)

die nachfolgende Anforderungen zu unseren Konditionen annehmen wollen.

Aufgaben

• Empathie

• Kenntnisse in der pädagogischen und methodischen Arbeit einer Kindertagesstätte

• Kenntnis religionspädagogischer Methoden

• Mitgliedschaft in einer der Mitgliedskirchen der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) wäre wünschenswert

• Kenntnis des sächs. Bildungsplans

• Fähigkeit zur Arbeit und Kommunikation im Team

• Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit außerhalb der Öffnungszeiten der Einrichtung (Feste, Eltern-Kind-Nachmittage) mit Freizeitausgleich

Qualifikation

Ausbildung Erzieher/Sozialpädagoge/Kindheitspädagogen (Ausbildung gemäß SächsQualiVO)

Benefits

• eine befristete Erzieher*innenstellen ab sofort (1 Jahr mit Option auf Verlängerung)

• Teilzeitstelle auf 30 Stundenbasis

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben und Tätigkeiten in unserer Einrichtung

• Verwirklichungs- und Beteiligungsmöglichkeiten (in Kita/Gemeinde/Stadtteilzentrum) mit vielfältigen Veranstaltungen

• Vergütung nach Kirchlicher Dienstvertragsordnung (KDVO) - entspricht den Öffentlichen Dienst - mit Weihnachtsgeld und regelmäßigen Hochstufungen

• flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege

• Ein annehmendes, freundliches, vielfältiges und wertschätzendes Team mit einer familienfreundlichen und menschennahen Leitung

• betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen

• 29 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. als freie Tage)

• Job - Ticket

• Regelmäßig stattfindende Teamtage mit spannenden Themen (Teamevents und Inhouse Weiterbildungen)

• Mitarbeiterkinder werden vorrangig bei freien Betreuungsplätzen behandelt

Wir freuen uns auf neue Kolleg*innen, die mit uns, den Kindern und den Eltern ein Stück gemeinsamen Lebensweg gehen wollen.