Unser Kunde ist ein europaweit tätiges Architekturbüro mit 70 Mitarbeiter:innen in den Wirkungsfeldern Architektur, Interior Design, Kultur und Hospitalty.
Bring auch Du Schönes in die Welt - wir freuen uns auf Dich !
Aufgaben
- Analysieren der HR-Prozesse und kontinuierliche, bedarfsorientierte Verbesserung entlang des gesamten Employee Lifecycle
- Digitalisierungsthemen
- Sparring Partner für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Ansprechperson in personalrelevanten Angelegenheiten
- Allgemeine HR-Themen
- Es braucht jemand, der/die den Willen und Drive hat, auch alleine Überlegungen anzustellen / Lösungen zu überlegen und daran Spaß hat
Qualifikation
Worüber wir gerne mehr von dir erfahren möchten:
- Deine bisherige Berufserfahrung
- Was macht Dir am meisten Spaß?
- Dein freundliches, offenes und kommunikatives Auftreten
- Dein Organisationstalent und deine selbstständige und genaue Arbeitsweise
- Deine rasche Auffassungsgabe und Hands-On Mentalität
- Deine Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Diskretion
- Deine IT-Affinität (wir arbeiten auf Apple)
Das Gehalt wird natürlich individuell mit Dir vereinbart!