Leiter Elektromontage m/w/d

KARL SCHNELL steht seit 75 Jahren für erfolgreiche Produkte und Innovationskraft aus Baden-Württemberg.

Wir sind ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen im Bereich der gesamten Lebensmittelverarbeitung.

Als PARTNER TO THE FOOD INDUSTRY entwickeln, konstruieren und bauen wir die weltweit eingesetzten Prozessanlagen und Einzelmaschinen in den eigenen Produktionsstätten in Deutschland. Die außergewöhnliche Fertigungstiefe bietet die optimale Basis für kundenspezifische Lösungen auf höchstem Niveau.

Zur Erweiterung unserer Montage-Abteilung am Standort Creglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Elektromontage m/w/d

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Überwachung und Steuerung des Arbeitsablaufs im Zuständigkeitsbereich
• Termin- und fachgerechte Planung und Organisation unter effektivem Ressourceneinsatz
• Fachliche Auswahl, Angebotseinholung und Vorbereitung von Investitionen
• Schaltschrankbau und Inbetriebnahme der Maschinen und Anlagen
• Instandsetzung von Maschinen und Anlagen werkseitig
• Instandhaltung der Gebäudetechnik im Werk
• Unterstützung der Ersatzteilabteilung

Im Bereich Personal sind Sie zuständig für:

• Durchführung und konzeptionelle Gestaltung der betrieblichen Ausbildung zum Elektroniker
• Fachliche und disziplinarische Betreuung und Führung der unterstellten Mitarbeiter und Auszubildenden im Bereich, einschließlich deren Förderung und Entwicklung
• Planung und Kontrolle des Arbeitsfortschritts und Überwachung der fertigungstechnischen Kenntnisse
• Erstellung von Schulungs- und Ausbildungsplänen und Terminkoordination

Ihr Profil:

• Industriemeister Elektrotechnik mit Ausbildereignungsprüfung, Ausbildung zur Elektrofachkraft
• Berufserfahrung, sowie Erfahrung in der Steuerung der Arbeitsabläufe im Bereich und in der Ausbildung
• Sehr gute Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative
• Vorbildfunktion im Team, Einfühlungsvermögen und Begeisterung für den Umgang mit jungen Menschen
• Ausgeprägte pädagogische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke sowie sehr hohe soziale Kompetenz

Unser Angebot:

• 30 Tage Urlaub
• 37h Woche
• Urlaubsgeld
• Jahresendprämie
• Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
• Individuelles Gesundheitsbudget
• Mitarbeiterangebote - Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Sehr gutes Betriebsklima in einem mittelständischen Familienbetrieb
• Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
• Leistungsbezogene Aufstiegsmöglichkeiten
• Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung
• Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
• Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft in einer krisenfesten Branche!