Personalberatung und -vermittlung

Joker Personal AG

51-200

Schweiz

Aufgabenbereich
---------------

*   In Workshops gemeinsam mit Kunden herausfinden, was wirklich zählt.
*   Trockene Prozesse in flüssige, digitale Workflows verwandeln.
*   Kundenprojekte leiten, mit Struktur, Charme und einem Augenzwinkern.
*   Abacus-Programme erklären, sodass alle mitkommen.
*   Neue Versionen testen und reibungslose Abläufe sicherstellen.
*   Dort anpacken, wo dein Know-how oder deine Neugier den Unterschied macht.

Anforderungsprofil
------------------

*   Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung im Treuhand.
*   Abacus ist kein Fremdwort, eher dein digitales Zuhause.
*   Teamplayer mit Service-Mindset und Blick fürs Ganze.
*   Freude daran, Dinge smarter zu machen, für dich, das Team und unsere Kunden.

Kontakt
-------

Juan Araujo  
044 743 82 43  
Juan.Araujo@jokerpersonal.ch

Angestellte/r

<h2 id="aufgabenbereich">Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>In Workshops gemeinsam mit Kunden herausfinden, was wirklich zählt.</li>
<li>Trockene Prozesse in flüssige, digitale Workflows verwandeln.</li>
<li>Kundenprojekte leiten, mit Struktur, Charme und einem Augenzwinkern.</li>
<li>Abacus-Programme erklären, sodass alle mitkommen.</li>
<li>Neue Versionen testen und reibungslose Abläufe sicherstellen.</li>
<li>Dort anpacken, wo dein Know-how oder deine Neugier den Unterschied macht.</li>
</ul>
<h2 id="anforderungsprofil">Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Mandatsleitung im Treuhand.</li>
<li>Abacus ist kein Fremdwort, eher dein digitales Zuhause.</li>
<li>Teamplayer mit Service-Mindset und Blick fürs Ganze.</li>
<li>Freude daran, Dinge smarter zu machen, für dich, das Team und unsere Kunden.</li>
</ul>
<h2 id="kontakt">Kontakt</h2>
<p>Juan Araujo<br>044 743 82 43<br><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:&#x4a;&#x75;&#97;&#110;&#46;&#x41;&#x72;&#97;&#x75;&#x6a;&#x6f;&#x40;&#x6a;&#111;&#x6b;&#101;&#x72;&#x70;&#x65;&#x72;&#x73;&#111;&#110;&#x61;&#108;&#46;&#x63;&#x68;">&#x4a;&#x75;&#97;&#110;&#46;&#x41;&#x72;&#97;&#x75;&#x6a;&#x6f;&#x40;&#x6a;&#111;&#x6b;&#101;&#x72;&#x70;&#x65;&#x72;&#x73;&#111;&#110;&#x61;&#108;&#46;&#x63;&#x68;</a></p>


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