Staffing and Recruiting

news Personal AG

11-50

Personalberatung und -vermittlung

<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Personalabteilung</li>
<li>Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen</li>
<li>Mitbestimmung der HR-Strategie und derer Umsetzung</li>
<li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>
<li>Verantwortung für sämtliche HR-Projekte</li>
<li>Bearbeitung des gesamten HR-Life-Cycle</li>
<li>Rekrutierung von Schlüsselpositionen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Mitarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources</li>
<li>Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken</li>
<li>Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil sowie hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>André Moos<br>058 316 05 10<br><a href="mailto:andre.moos@jokerkaderselektion.ch">andre.moos@jokerkaderselektion.ch</a></p>

<h2>Aufgabenbereich</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für die Personalabteilung</li>
<li>Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen</li>
<li>Mitbestimmung der HR-Strategie und derer Umsetzung</li>
<li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li>
<li>Verantwortung für sämtliche HR-Projekte</li>
<li>Bearbeitung des gesamten HR-Life-Cycle</li>
<li>Rekrutierung von Schlüsselpositionen</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs und Mitarbeit im Tagesgeschäft</li>
<li>Personelle und fachliche Führung eines kleinen Teams</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Weiterbildung zur/zum HR-Fachfrau/mann mit eidg. FA oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im Bereich Human Resources</li>
<li>Ausgeprägte Berufserfahrung im oben erwähnten Aufgabengebiet</li>
<li>Selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denken</li>
<li>Wertschätzender, teamorientierter Führungsstil sowie hohe Sozialkompetenz</li>
<li>Lösungsorientierte, diskrete und loyale Persönlichkeit</li>
</ul>
<h2>Kontakt</h2>
<p>André Moos<br>058 316 05 10<br><a target="_blank" rel="noopener nofollow" href="mailto:andre.moos@jokerkaderselektion.ch">andre.moos@jokerkaderselektion.ch</a></p>

Verantwortliche/r Personalwesen 80-100%

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