JOIN

Softwareentwicklung

51-200

Deutschland

Wir sind **JOIN**, ein Team von 75 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine **gemeinsame Mission** verfolgen: Recruiting zu demokratisieren.

JOIN ist eines der am **schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa** mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 veröffentlichten Stellenanzeigen!

Ein zentrales Angebot von **JOIN** ist das **Multiposting von Stellenanzeigen**, das durch unsere Partnerschaften und Integrationen mit Hunderten von Jobplattformen in Europa ermöglicht wird. Als **Partnership Manager** bei **JOIN** spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung dieses Angebots, das für den Erfolg von **JOIN** von zentraler Bedeutung ist!

Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden?

## Aufgaben

*   Als Partnership manager steuerst und optimierst Du den gesamten **Partnership Lifecycle** (Partnergewinnung & -onboarding, Partnermarketing & Key-Partner-Management).
*   Du bist die **Hauptansprechperson** für **Jobbörsen-Partner**, und gewinnst **neue Partner**, um unser Netzwerk in **DACH und Europa** weiter auszubauen.
*   Du verhandelst **Einkaufsverträge** und andere **Partnerschaftsvereinbarungen** für die Schaltung von Stellenanzeigen unserer Kunden auf den Stellenbörsen unserer Partner.
*   Du überwachst die **Performance deiner Partner** und identifizierst **Wachstumsmöglichkeiten** für beide Seiten.
*   Du unterstützt die **Optimierung der Prozesse** im **Partnership Lifecycle** (Partnergewinnung & onboarding, Partnermarketing & management).
*   Du arbeitest eng mit Kollegen innerhalb deines **Marketplace teams** **\- und mit dem Sales-Team** zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte deiner Partner optimal vermarktet und an unsere Kunden verkauft werden.
*   Du arbeitest mit unserem **Produkt- & Engineering-Team** zusammen, um bei Bedarf technische Integrationen umzusetzen.

## Qualifikation

*   Du bist ein **souveräner Kommunikator**, verhandlungssicher und in der Lage, **komplexe Deals zu navigieren**.
*   Du bist **analytisch** und triffst datenbasierte Entscheidungen.
*   Du verstehst verschiedene **Geschäftsmodelle** und kannst **Synergien sowie Win-Win-Situationen** mit potenziellen Partnern identifizieren.
*   Du hast Erfahrung im Umgang mit **CRM-Systemen**, idealerweise mit **HubSpot und/oder Salesforce**.
*   Du hast **1-5 Jahre Erfahrung** in den Bereichen **Business Development, Partnership oder Sales**.
*   Du sprichst fließend **Deutsch und Englisch**; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
*   Du hast ein **Growth-Mindset**: Du reflektierst regelmäßig deine eigene Leistung und bist offen für konstruktives Feedback, um dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
*   Du übernimmst **volle Verantwortung** für deine Arbeit und kannst zuverlässig **Projekte termingerecht liefern**.
*   Du bist mit **Startup-Umgebungen** vertraut, fühlst dich in einem **dynamischen Umfeld** wohl und passt dich mühelos **veränderten Prioritäten** an.

**Idealerweise:**

*   Hast du Erfahrung in der **Recruiting- oder HR-Tech-Branche**.
*   Bist du **erfahren im Abfragen strukturierter Datensätze mit SQL**.

## Benefits

*   **Attraktives Jahresgehalt** (50.000–75.000 €), abgestimmt auf deine berufliche Erfahrung.
*   Eine abwechslungsreiche Rolle mit der Möglichkeit, gemeinsam mit **JOIN** zu wachsen.
*   **Beteiligung am Wachstum** von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP).
*   **Moderne Ausstattung** mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.
*   **Office-first:** Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern.
*   **Remote-work:** Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder "Work from anywhere"
*   **Mobilitätsbudget:** Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von **600 €**.
*   **600 € Jahresbudget** für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.
*   **Urlaub:** 26 Tage Urlaub pro Jahr
*   **Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen:** Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.

JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team.  
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente.  

**Bewirb dich jetzt und werde Teil der JOIN-Erfolgsgeschichte!**

Angestellte/r

Berufserfahren

Wir sind JOIN, ein Team von 75 Team Mitgliedern mit vielfältigen Herkünften, die eine gemeinsame Mission verfolgen: Recruiting zu demokratisieren.
JOIN ist eines der am schnellsten wachsenden HR-Tech-Startups in Europa mit über 100.000 registrierten Unternehmen in 6 Ländern und mehr als 100.000 veröffentlichten Stellenanzeigen!
Ein zentrales Angebot von JOIN ist das Multiposting von Stellenanzeigen, das durch unsere Partnerschaften und Integrationen mit Hunderten von Jobplattformen in Europa ermöglicht wird. Als Partnership Manager bei JOIN spielst du eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung dieses Angebots, das für den Erfolg von JOIN von zentraler Bedeutung ist!
Möchtest du Teil unserer spannenden Reise werden?
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Als Partnership manager steuerst und optimierst Du den gesamten Partnership Lifecycle (Partnergewinnung &amp; -onboarding, Partnermarketing &amp; Key-Partner-Management).</li>
<li>Du bist die Hauptansprechperson für Jobbörsen-Partner, und gewinnst neue Partner, um unser Netzwerk in DACH und Europa weiter auszubauen.</li>
<li>Du verhandelst Einkaufsverträge und andere Partnerschaftsvereinbarungen für die Schaltung von Stellenanzeigen unserer Kunden auf den Stellenbörsen unserer Partner.</li>
<li>Du überwachst die Performance deiner Partner und identifizierst Wachstumsmöglichkeiten für beide Seiten.</li>
<li>Du unterstützt die Optimierung der Prozesse im Partnership Lifecycle (Partnergewinnung &amp; onboarding, Partnermarketing &amp; management).</li>
<li>Du arbeitest eng mit Kollegen innerhalb deines Marketplace teams - und mit dem Sales-Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Produkte deiner Partner optimal vermarktet und an unsere Kunden verkauft werden.</li>
<li>Du arbeitest mit unserem Produkt- &amp; Engineering-Team zusammen, um bei Bedarf technische Integrationen umzusetzen.</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Du bist ein souveräner Kommunikator, verhandlungssicher und in der Lage, komplexe Deals zu navigieren.</li>
<li>Du bist analytisch und triffst datenbasierte Entscheidungen.</li>
<li>Du verstehst verschiedene Geschäftsmodelle und kannst Synergien sowie Win-Win-Situationen mit potenziellen Partnern identifizieren.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise mit HubSpot und/oder Salesforce.</li>
<li>Du hast 1-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Business Development, Partnership oder Sales.</li>
<li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Du hast ein Growth-Mindset: Du reflektierst regelmäßig deine eigene Leistung und bist offen für konstruktives Feedback, um dich sowohl persönlich als auch beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li>
<li>Du übernimmst volle Verantwortung für deine Arbeit und kannst zuverlässig Projekte termingerecht liefern.</li>
<li>Du bist mit Startup-Umgebungen vertraut, fühlst dich in einem dynamischen Umfeld wohl und passt dich mühelos veränderten Prioritäten an.</li>
</ul>
Idealerweise:
<ul>
<li>Hast du Erfahrung in der Recruiting- oder HR-Tech-Branche.</li>
<li>Bist du erfahren im Abfragen strukturierter Datensätze mit SQL.</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Attraktives Jahresgehalt (50.000–75.000 €), abgestimmt auf deine berufliche Erfahrung.</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Rolle mit der Möglichkeit, gemeinsam mit JOIN zu wachsen.</li>
<li>Beteiligung am Wachstum von JOIN durch ein Virtual Shares Program (PSOP).</li>
<li>Moderne Ausstattung mit Macbook Pro oder PC, höhenverstellbare Schreibtische und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unserem Design-Büro in der Kulturbrauerei in Berlin.</li>
<li>Office-first: Wir arbeiten im Schnitt mindestens 3 Tage pro Woche im Büro, um effiziente Zusammenarbeit zu fördern.</li>
<li>Remote-work: Bis zu 104 Tage Home-office im Jahr egal ob von zuhause oder &quot;Work from anywhere&quot;</li>
<li>Mobilitätsbudget: Genieße ein jährliches Mobilitätsbudget von 600 €.</li>
<li>600 € Jahresbudget für Premium-Partner Leistungen: Du erhältst ein Budget, um von verschiedenen Premium-Partnern wie Fitnessstudios oder anderen Anbietern zu profitieren.</li>
<li>Urlaub: 26 Tage Urlaub pro Jahr</li>
<li>Teamevents und geförderte Frühstücks- oder Mittagspausen: Genieße regelmäßige Teamevents sowie Mahlzeiten als Teil unseres Team Spirits.</li>
</ul>
JOIN steht für Vielfalt und Inklusion – wir feiern die Einzigartigkeit jeder Person in unserem Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem, bewirb dich trotzdem! Wir schätzen außergewöhnliche Talente. 
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Account Manager - DACH region (m/f/d)

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