Notfall-/Rettungssanitäter (m/w/d) Rettungswache Schleswig-Süd

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen.

Unser Johanniter-Rettungsdienst wächst im Kreis Schleswig-Flensburg direkt am Ostseefjord Schlei um einen RTW, einen KTW und einen S-KTW.

In Zusammenarbeit mit dem DRK Kreisverband Schleswig-Flensburg e. V. als Leistungserbringer fungieren wir als Nachunternehmer für die Rettungswache Schleswig-Süd in Busdorf nahe der Kreisstadt Schleswig.

Die Rettungswache verfügt über eine gute Verkehrsanbindung. Gerne helfen wir bei der Wohnungssuche und unterstützen beim Umzug.

Um dieser spannenden Herausforderung zu begegnen, suchen wir mehrere Notfall- und Rettungssanitäter (m/w/d).

• Besetzung unserer Rettungs- und Krankentransportwagen im Rahmen von 8, 12 sowie 16-Stunden-Diensten
• berufsübliche Tätigkeiten im Rettungsdienst
• Versorgung der Notfallpatienten und Durchführung von Notfall- und Krankentransporten
• medizinische sowie psychosoziale Betreuung von Patienten und deren Angehörigen
• Sicherstellung der Einsatzbereitschaft, Funktionalität sowie der Sauberkeit der Fahrzeuge und Arbeitsgeräte
• Möglichkeit zur Ausbildung zum Praxisanleiter/Dozenten (m/w/d)

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Notfall- oder Rettungssanitäter (m/w/d)
• Führerschein der Klasse C1
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sowie psychische und physische Belastbarkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit
• strukturierte Einarbeitung
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• vermögenswirksame Leistungen
• vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Zuschläge für Überstunden

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.