Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für OP/OTA in Leipzig

Hallo und Willkommen!

Du suchst endlich einen Arbeitgeber, der Dich versteht? Der Deine Wünsche ernst nimmt? Dann bist Du hier absolut richtig! Bei dem Arbeitgeber, der Dir EndlichMehrZeit-Arbeit im Gesundheitswesen bietet. An unseren Standorten Berlin, Rhein – Ruhr, München, Hamburg, Leipzig, Frankfurt, Stuttgart, Köln und Hannover leisten über 1500 qualifizierte Mitarbeiter täglich wertvolle Arbeit in der Pflege.

Werde auch Du Teil der jobs in time medical Familie und genieße alle Vorzüge einer Festanstellung und kombiniere sie mit Freizeit, Freiheit und Selbstbestimmung.

Bei uns arbeitest Du nur wann, wo und so viel wie Du möchtest. Das findest Du klasse? Wir auch! Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits.

• Bereitstellung von Instrumentensieben
• Vorbereitung von Medizintechnik
• Auswahl geeigneter Hilfsmittel
• Prä-, intra- und postoperative Springertätigkeit
• Versorgung und Weiterleitung von histologischen Präparaten
• Pflege und Betreuung von narkotisierten Patienten
• sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten
• konsequente Anwendung der Pflegedokumentation
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Instrumentieren und assistieren während und vor der Operation

• abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung oder mehrjähriger Berufserfahrung
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, hohe Auffassungsgabe
• Zuverlässigkeit und kooperatives Arbeitsverhalten
• Kenntnisse bei dem Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
• Allgemeine PC-Kenntnisse

• attraktive übertarifliche Vergütung ab 28,00 – 30,00€ pro Stunde (Brutto – Vollzeit)
• unbefristete, sichere Festanstellung
• vollständige Lohnfortzahlung – auch wenn KEIN Einsatz stattfinden sollte sowie auch in Krankheitszeiten!
• zuzüglich Zuschläge für Überstunden (25%), Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%) zusätzlich gibt es für bestimmte Bereiche einen Erschwerniszuschlag von 10% Brutto
• 35 Tage Urlaub nach der Probezeit
• Firmenfahrzeug /Fahrgeld oder Kita-Zuschuss möglich
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem – Autowerbung
• Vollzeit bedeutet bei uns 35h/ Woche
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch individuellen Fortbildungskatalog, bestimmt durch Mitarbeiterwünsche
• Exklusive Preisnachlässe für Mitarbeiter in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und vieles mehr
• Bike – Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• PlusCard (zusätzliche private Krankenversicherung ab 130h/ Monat)
• Sodexo-Shoppingcard
• nur regionale Einsätze, auf Wunsch überregional möglich
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit – 30, 25, 20 oder 15 Stunden pro Woche), Minijob, Werksstudentenverhältnis
• Wunschdienstpläne, Wunscheinsatzgebiete, Wunschfachgebiete, Möglichkeit eines Sabbaticals
• Erfahrungsaustausch mit Kollegen zu regelmäßigen Stammtischen, Mitarbeitertagen und Firmenfesten
• Professionelle Betreuung durch unsere Personalberater (24-Stunden-Service)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!