KI-Trainer:in / KI-Adoption Specialist (m/w/d)

Unser Ziel als ai-port GmbH mit JOBfellow: Aufbau KI-Talentpool

Wie findest du das Unternehmen, das nicht nur deine Qualifikationen sieht, sondern auch dein Eigenengagement und deinen Wissensdurst wirklich wertschätzt?

Wir helfen dir, gezielt die Unternehmen zu finden, deren Kultur zu dir passt – Firmen, die Neugier fördern, Initiative belohnen und dir den Raum geben, dich stetig weiterzuentwickeln.

Verschwende deine Zeit nicht mit der Suche oder dem Schreiben von
langen Bewerbungen, lade deinen Lebenslauf hoch und lasse Firmen sich
bei dir bewerben!

Wir beschäftigen uns mit KI - natürlich begleitet dich unser Kim in dem gesamten Prozess, als dein JOBfellow!

// Kim kann in jeder Sprache den Dialog mit dir führen oder auch deinen Lebenslauf auslesen für das Matching.

Ein wichtiger Hinweis: Diese Beschreibung zeichnet das Idealbild einer spannenden und sich entwickelnden Rolle. Wir wissen, dass gerade bei neuen Jobprofilen wie diesem kaum jemand alle Punkte perfekt erfüllt. Es geht uns um dein Potenzial, deine Neugier und deine Bereitschaft, dich in dieses Feld hinein zu entwickeln. Fehlende Teilaspekte können gemeinsam erarbeitet und erlernt werden. Unternehmen sind sich bewusst, dass diese neuen Karrierewege oft von Quereinsteiger:innen und Talenten mit ungewöhnlichen Lebensläufen geprägt werden. Wenn du also die Leidenschaft für Marketing und KI mitbringst und dich in der Beschreibung wiederfindest, zögere nicht, dich zu bewerben – dein Eigenengagement ist uns wichtiger als eine lückenlose Checkliste!

Konzeption und Durchführung von KI-Trainings: Du entwickelst und leitest praxisorientierte Workshops und Schulungen für verschiedene Zielgruppen (vom Einsteiger bis zum Fachexperten) zu aktuellen KI-Themen, insbesondere Generativer KI (z.B. Prompt Engineering, KI-gestützte Content-Erstellung, Datenanalyse mit KI).

Adoptionsstrategien & Change Management: Du konzipierst und implementierst Strategien zur Steigerung der Akzeptanz und effektiven Nutzung von KI-Tools und -Anwendungen in unseren Fachabteilungen. Du begleitest den Wandel und bist Ansprechpartner:in bei Unsicherheiten.

Entwicklung von Lerninhalten: Du erstellst ansprechende und didaktisch hochwertige Lernmaterialien (E-Learnings, Guides, Best-Practice-Dokumente) und hältst diese stets auf dem neuesten Stand der KI-Entwicklung.

Individuelles KI-Coaching & Beratung: Du stehst Mitarbeiter:innen und Teams als interne:r KI-Expert:in zur Seite, hilfst ihnen, konkrete Anwendungsfälle zu identifizieren und KI-Tools optimal in ihre tägliche Arbeit zu integrieren.

Ethische KI-Begleitung: Du sensibilisierst für die Chancen und Herausforderungen von KI, förderst ein Bewusstsein für Datenschutz, Bias und ethische Aspekte im Umgang mit der Technologie und trägst zur Entwicklung unternehmensinterner Richtlinien bei.

Monitoring & Feedback: Du sammelst Feedback zu unseren KI-Initiativen, misst den Erfolg von Trainingsprogrammen und adaptierst unsere Strategien kontinuierlich, um maximale Wirkung zu erzielen.

Scouting & Trend-Analyse: Du verfolgst aktiv die neuesten Entwicklungen im KI-Bereich, identifizierst relevante Tools und Anwendungen und integrierst dieses Wissen in unsere Lernangebote.

Deine Qualifikationen – Dein Potenzial zählt:

Fundiertes KI-Verständnis & Tech-Affinität: Du verstehst die Kernkonzepte von Künstlicher Intelligenz, insbesondere von Generativer KI, und bist sicher im Umgang mit gängigen KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney, Bard). Idealerweise bringst du auch Grundkenntnisse in Datenanalyse oder Programmierung (z.B. Python) mit.

• Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten: Du hast Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops, kannst komplexe Sachverhalte klar und begeisternd vermitteln und deine Zuhörer:innen aktivieren.
• Kommunikationstalent & Empathie: Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, die Brücken bauen kann. Du hörst aktiv zu, gehst auf individuelle Bedürfnisse ein und kannst Menschen für neue Ideen gewinnen.
• Change Management Mindset: Du bist offen für Veränderungen und hast idealerweise bereits Erfahrungen in der Begleitung von Transformationsprozessen gemacht oder ein tiefes Verständnis dafür.
• Eigeninitiative & Hands-on-Mentalität: Du erkennst selbstständig Bedarfe, entwickelst Lösungen und treibst diese proaktiv voran.
• Lernbereitschaft & Neugier: Die stetige Weiterentwicklung der KI fasziniert dich, und du hast den intrinsischen Antrieb, am Ball zu bleiben und dein Wissen immer wieder zu aktualisieren.
• Ethisches Bewusstsein: Ein verantwortungsvoller und reflektierter Umgang mit Technologie und Daten ist für dich selbstverständlich.

Abhängig von den Unternehmen, klären wir für Dich!

Dein Lebenslauf, unsere KI, deine Entscheidung!

1. Wir fragen Dich einige Kontaktinformationen ab, dazu der Upload deines Lebenslaufs.
2. Nach deiner Eintragung bekommst du von Kim direkt einige Fragen,
   die der JOBfellow-KI später helfen, die passenden Angebote für dich zu
   finden. Dabei geht es z.B. um deine regionale Flexibilität, deine
   Gehaltsvorstellungen oder auch deine Wünsche zum Unternehmen.
3. Sobald ein Matching stattfindet fragen wir bei dir nach, ob du Interesse hast an der Stellenausschreibung.
4. Danach kann das Unternehmen den Kontakt mit dir aufnehmen.

Bei beidseitigem Interesse matchen wir Euch!

Wir leiten deine persönlichen Daten nicht ohne deine Zustimmung weiter!