Erzieher:in (m/w/d) im Betreuten Einzelwohnen Forst

Als Erzieher:in (m/w/d) im Betreuten Einzelwohnen in Forst bei der Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team einen wichtigen Beitrag zur individuellen Förderung von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Unsere Organisation steht für hohe Qualitätsstandards und ist in der Region Südbrandenburg anerkannt und aktiv. In Ihrer Rolle begleiten und unterstützen Sie junge Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und sozialer Integration. Sie fördern ihre Kompetenzen und tragen zur persönlichen Stabilität bei. Dabei arbeiten Sie in einem Umfeld, das auf Vertrauen und Entwicklung ausgerichtet ist. Werden Sie Teil unseres Teams

• Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im angemieteten Wohnraum innerhalb der Woche
• Beratung und Unterstützung der jungen Menschen in Alltagssituationen, Schule/ Ausbildung, im Kontakt mit den Sorgeberechtigten
• struktur- und haltgebende Beratungs- und Beziehungsgestaltung
• die Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung
• die Krisenintervention bei auftretenden Konflikten und Krisen
• aktive und verlässliche Zusammenarbeit mit den Teamkollegen sowie den beteiligten Netzwerkpartnern
• aufsuchende Familienhilfe

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in (w/m/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
• möglichst einschlägige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und/oder in der Arbeit mit psychosozial belasteten Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• die Bereitschaft zur pädagogischen Arbeit auf der Grundlage unseres Leitbildes
• Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen, Kollegialität und Belastbarkeit
• einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit jungen Menschen, Sorgeberechtigten und Kollegen
• die Bereitschaft zur Arbeit vorrangig im Nachmittags- und frühen Abendbereich
• Bereitschaft zu Rufbereitschaften (langfristig und individuell planbar)
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

• eine unbefristete Beschäftigung in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe,
• Vergütung in Anlehnung TVÖD SuE 8b
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
• 30 Tage Urlaub, 24./31.12.25 als freie Tage,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung,
• eine offene und transparente Unternehmenskultur in flachen Hierarchien,
• firmeninterne Benefits, wie z.B. Jobrad, Firmenfeiern und die Berücksichtigung persönlicher Wünsche in der Dienstplanung,
• regelmäßige Fort- und Weiterbildung, regelmäßige Supervision,
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und multiprofessionellen Team u.v.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.