Erzieher (m/w/d) Gruppendienst im Kinder- und Jugendnotdienst (30h)

Als Erzieher (m/w/d) im Gruppendienst des Kinder- und Jugendnotdienstes bei der Jugendhilfe Cottbus gemeinnützige GmbH sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich mit Leidenschaft für das Wohl von Kindern, Jugendlichen und deren Familien einsetzt. In der Region Südbrandenburg bieten wir eine Vielzahl von Jugendhilfedienstleistungen an und legen großen Wert auf hohe Qualitätsstandards sowie fachliche Anerkennung. Sie tragen dazu bei, dass starke Familien entstehen, die als Fundament für die kindliche Entwicklung dienen. Ihre Arbeit zielt darauf ab, Sicherheit, Zugehörigkeit und Geborgenheit zu vermitteln und gleichzeitig soziale Integration und aktive Beteiligung zu fördern. Wenn Sie mit Ihrer Expertise und Empathie einen positiven Unterschied in der Gemeinschaft bewirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Situationen Halt und Perspektiven zu geben.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Kindern zwischen 7-17 Jahren rund um die Uhr,
• Begleitende Elternarbeit im stationären Umfeld,
• Alltagsbetreuung und Freizeitarbeit,
• Erfüllung organisatorischer Aufgaben.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation,
• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Kollegialität,
• Sensibilität, Authentizität und Empathie für Menschen in hochbelasteten Krisensituationen,
• Kenntnisse in MS Office,
• Besitz eines Führerscheins Klasse B.

Wir bieten Ihnen :

• eine unbefristete Beschäftigung in einem durch seine Fachlichkeit und Haltung anerkanntem Träger der Kinder- und Jugendhilfe,
• Vergütung in Anlehnung TVÖD SuE S8b,
• Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit,
• 33 Tage Urlaub, 24./31.12.25 als freie Tage,
• Betriebliche Altersvorsorge,
• professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung,
• eine offene und transparente Unternehmenskultur in flachen Hierarchien,
• firmeninterne Benefits, wie z.B. Jobrad, Firmenfeiern und die Berücksichtigung persönlicher Wünsche in der Dienstplanung,
• regelmäßige Supervision,
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.

Die Stellenbesetzung ist für den 01.04.2026 vorgesehen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026.