Personalreferent (all genders)

JAKALA befindet sich im Wandel. Diesen gilt es mit dem HR-Team zu begleiten und mitzugestalten. Im HR-Team decken wir den kompletten Employee Lifecycle ab und unterstützen das Wachstum und den Change von JAKALA Germany. Du ergänzt unser Team in Hamburg, das aus 3 Kolleg:innen im Talent Acquisition und 3 Kolleginnen im HR Management besteht.

Du hast ein Auge fürs Detail und sorgst dafür, dass HR-Prozesse effizient und reibungslos ablaufen? Du bist erfahren in der Personaladministration und verstehst es, Mitarbeitende in allen operativen HR-Belangen zu unterstützen? Wenn du in einer dynamischen Umgebung Struktur schaffen und mit deinem Organisationstalent einen wichtigen Beitrag zum Mitarbeitenden-Erlebnis leisten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n Personalreferent:in für unser Team in Hamburg oder Berlin, hybrid oder remote.

• Du bist erster Ansprechpartner für HR-Themen im Daily Business für deinen definierten Betreuungsbereich für Mitarbeitende aus Hamburg, Berlin, Wien oder remote
• Du verantwortest das operative HR Management: z.B. Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, vorbereitende Lohn/Gehaltsabrechnung
• Du pflegst unser HR-Tool (Personio) zur Sicherstellung einer effizienten Datenpflege und Dokumentation
• Du wirkst maßgeblich bei der Einführung neuer HR-Software mit
• Du organisierst unsere On- und Offboardingprozesse gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team und entwickelst diese Prozesse weiter
• Du arbeitest an internationalen HR-Projekten/-Initiativen zu verschiedenen Themen mit

• Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung im HR-Management/Organization
• Du kennst dich mit verschiedenen HR-Tools aus und kannst dich schnell in neue Tools einarbeiten
• Du begeisterst dich für präzise und verlässliche HR-Prozesse sowie digitales Arbeiten und neue digitale Trends im HR
• Du besitzt ein hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und absolute Vertraulichkeit
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch für eine sichere Kommunikation in einem internationalen Arbeitsumfeld
• Du bringst Erfahrung aus der Arbeit in einem Unternehmen mit > 1.000 MA mit, idealerweise international

• Job in Vollzeit (mindestens 36 h/Woche)
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote und Büro) mit flexiblen Arbeitszeiten
• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur
• Wertschätzung deiner Ideen
• Zuschuss für ÖPNV, Mobilitätsbudget, Bikeleasing-Option
• Urban Sportclub Membership
• Wöchentliches gemeinsames Frühstück / Lunch
• Wenn du willst: Einstieg in unsere Hamburger Band (Sänger:in gesucht)

Wir wollen einen positiven Impact auf unsere Erde haben. Deshalb streben wir danach, auf nachhaltige Weise Wert für alle Interessengruppen zu schaffen und berücksichtigen dabei Klima, Ethik und Qualität. 2021 haben wir uns entschieden, eine Benefit Corporation zu werden, um unser langfristiges Engagement für den Schutz der Prinzipien und Werte, die unser Handeln leiten, zu unterstreichen.

Bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.