Eine attraktive tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub
Vollumfängliche Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben
Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, JobRad
Kostenloser Parkplatz
Firmen- und Teamevents
Das sind Ihre Aufgaben:
Leitung eines Teams von Outbound-Verkaufsmitarbeitern, einschließlich Schulung, Motivation und Leistungsmanagement
Planung, Implementierung und Überwachung von Verkaufsstrategien und -zielen
Gewährleistung, dass das Team die Verkaufsziele erreicht und Umsatzziele erfüllt
Durchführung von Schulungen und Entwicklung von Verkaufsfähigkeiten des Teams
Überwachung und Berichterstattung der Teamleistung sowie Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um reibungslose Betriebsabläufe sicherzustellen
Pflege von Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Telefonverkauf und idealerweise in leitender Position
Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Erreichung von Verkaufszielen.
Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu trainieren und zu entwickeln
Starkes analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten
Zielorientiertes und ergebnisorientiert Arbeiten
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich schnell verändernden Umfeld
Die Kernkompetenz unseres familiär geführten Unternehmens ist der Direktvertrieb. Mit einer Palette hochwertiger Produkte im Bereich Werkstatttechnik betreuen wir vor Ort Kunden aus dem Agrarsektor, Bau- und Baunebengewerbe sowie aus den Betriebswerkstätten/Metallbau.
Aktualisiert: vor 5 Tagen
Job ID 12766105
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IWETEC GmbH
201-500 Mitarbeitende
Großhandel: Import und Export
IWETEC wurde im Jahr 1989 als Handelsunternehmen für Produkte der Schweiß- und Werkstatttechnik gegründet. Die Kundenbetreuung erfolgt im klassischen Direktvertrieb für die Vertri…