itestra GmbH

Technologie, Information und Internet

51-200

Senior Recruiting Specialist

Deutschland

Bist du auch davon überzeugt, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der wichtigste Teil eines Unternehmens sind?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Teil unseres HR-Teams und begeistere Tag für Tag unsere Kollegen und Kolleginnen und gestalte mit uns das weitere Wachstum von itestra. Dich erwarten spannende Projekte, ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen! Unterstütze uns ab sofort an unserem Standort in Nürnberg!

An 15 Standorten in 4 Ländern realisieren unsere 150 hochqualifizierten Informatiker und Informatikerinnen maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Unsere Software Consultants konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen.

## Aufgaben

*   Betreuung der Standorte Nürnberg & Frankfurt in allen personalrelevanten Themen
*   Übernahme von Aufgaben im Bereich Office Management im Nürnberger Büro
*   Durchführung standortübergreifender administrativer HR-Prozesse, z.B.: On- und Offboarding sowie Vertragsänderungen
*   Verwaltung des Bewerbungseingangs inkl. Korrespondenz 
*   Aufbau von Hochschulkooperationen für die Standorte Nürnberg und Frankfurt & Teilnahme an zielgruppenspezifischen Messen
*   Entwicklung und Durchführung innovativer Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting Events
*   Konstruktive Zusammenarbeit mit dem HR-Team der anderen Standorte mit gewisser Reisetätigkeit

## Qualifikation

*   Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – gerne mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
*   Erste Praxiserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
*   Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
*   Interesse an der IT-Branche
*   Proaktives und team- und dienstleistungsorientiertes Handeln
*   Sichere Anwenderkenntnisse der Programme des MS Office-Pakets

## Benefits

*    Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off- und Online. Jährlich 2 Wochenenden mit Familie & Partnern.
*   VORWÄRTS. Monatlicher Exchange Day. Expertise Management & Trainings on demand.
*    Regionale Büros. Zu dir passende Arbeitszeiten & -orte.
*    Jobrad. Urban Sports Club oder Wellpass. Ergonomische Arbeitsplätze. Tischtennis & Kicker für den Pausenausgleich.
*    Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, Loyalität auch. Attraktive Boni & 30+ Urlaubstage.

Angestellte/r

Berufseinstieg

<p>Bist du auch davon überzeugt, dass die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der wichtigste Teil eines Unternehmens sind?</p>
<p>Dann sollten wir uns kennenlernen! Werde Teil unseres HR-Teams und begeistere Tag für Tag unsere Kollegen und Kolleginnen und gestalte mit uns das weitere Wachstum von itestra. Dich erwarten spannende Projekte, ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, ein tolles Team und viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen! Unterstütze uns ab sofort an unserem Standort in Nürnberg!</p>
<p>An 15 Standorten in 4 Ländern realisieren unsere 150 hochqualifizierten Informatiker und Informatikerinnen maßgeschneiderte Softwaresysteme für das digitale Business von morgen. Unsere Kunden sind internationale Konzerne und erfolgreiche mittelständische Unternehmen, die sich durch Innovation sowie Effizienz im Wettbewerb differenzieren. Unsere Software Consultants konzipieren und realisieren die Software-Systeme, die diesen Vorsprung schaffen.</p>
<h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Betreuung der Standorte Nürnberg &amp; Frankfurt in allen personalrelevanten Themen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Office Management im Nürnberger Büro</li>
<li>Durchführung standortübergreifender administrativer HR-Prozesse, z.B.: On- und Offboarding sowie Vertragsänderungen</li>
<li>Verwaltung des Bewerbungseingangs inkl. Korrespondenz </li>
<li>Aufbau von Hochschulkooperationen für die Standorte Nürnberg und Frankfurt &amp; Teilnahme an zielgruppenspezifischen Messen</li>
<li>Entwicklung und Durchführung innovativer Personalgewinnungsmaßnahmen und Recruiting Events</li>
<li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem HR-Team der anderen Standorte mit gewisser Reisetätigkeit</li>
</ul>
<h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften – gerne mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Erste Praxiserfahrung im Personalbereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch</li>
<li>Interesse an der IT-Branche</li>
<li>Proaktives und team- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse der Programme des MS Office-Pakets</li>
</ul>
<h2 id="benefits">Benefits</h2>
<ul>
<li>Wöchentlicher Community Lunch. Spannende Events Off- und Online. Jährlich 2 Wochenenden mit Familie &amp; Partnern.</li>
<li>VORWÄRTS. Monatlicher Exchange Day. Expertise Management &amp; Trainings on demand.</li>
<li>Regionale Büros. Zu dir passende Arbeitszeiten &amp; -orte.</li>
<li>Jobrad. Urban Sports Club oder Wellpass. Ergonomische Arbeitsplätze. Tischtennis &amp; Kicker für den Pausenausgleich.</li>
<li>Transparentes Entwicklungsmodell - Leistung lohnt sich, Loyalität auch. Attraktive Boni &amp; 30+ Urlaubstage.</li>
</ul>


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