Nuestro cliente es una de las insurtech más potentes y con mayor proyección en España —reconocida por su escalabilidad, premiada por su innovación y trabajando con marcas líderes del mercado— y está ampliando su equipo tech.
Te unirás al equipo frontend para desarrollar los frontales de productos y plataforma, trabajando codo a codo con el Tech Lead y siguiendo la hoja de ruta tecnológica del negocio.
Tu misión: construir y entregar software de alta calidad, siguiendo buenas prácticas, mentalidad ágil y los estándares más actuales.
Tareas
- Definir, evolucionar y mantener la arquitectura de microfrontends.
- Desarrollar nuevas funcionalidades frontend con React, con foco en calidad y escalabilidad.
- Colaborar estrechamente con equipos de backend y diseño/UX.
- Integrar diseños desde Figma al desarrollo frontend, cuidando detalle y experiencia de usuario.
- Velar por la coherencia técnica, rendimiento y mantenibilidad del código.
- Participar activamente en la planificación, definición y seguimiento de proyectos frontend.
- Garantizar la coherencia técnica y calidad del frontend en toda la plataforma.
Requisitos
- +4 años como Frontend Developer.
- Dominio de React, React Hooks y JavaScript.
- Experiencia con React Testing Library y test E2E..
- Conocimiento sólido del DOM y sus interacciones.
- Experiencia consumiendo y desarrollando APIs Restful.
- Uso habitual de Git, Jira, Confluence.
- Conocimientos de CI/CD.
- Experiencia en plataformas SaaS y entornos cloud.
- Experiencia real en arquitectura de microfrontends.
- Experiencia trabajando con equipos de backend y diseño/UX.
- Capacidad para tomar decisiones técnicas y aportar criterio arquitectónico.
- Experiencia integrando diseños desde Figma (deseable).
Beneficios
- Contratación directa e indefinida con nuestro cliente.
- Ubicación: Híbrido (3 días de teletrabajo a la semana y flexibilidad).
- Salario: 45.000 – 55.000 euros b/a.
- Formar parte de una insurtech líder y con fuerte crecimiento.
- Oportunidad real de crecer en la estructura desde el inicio.
- Participar en proyectos de innovación continua.
- Equipo dinámico, muy senior y con mentalidad de producto.
- Ambiente laboral excelente y enfoque en aprendizaje constante.
- Cultura IT sólida, espacio para la creatividad y espíritu emprendedor.
- Formación continua y roadmap tecnológico muy atractivo.