Projektmanager/-steuerer (m/w/d) Bauprojektmanagement Frankfurt

Job-Nr.: 24012

Einsatzort: München

Unser Auftraggeber

ist ein agiles und innovatives Beratungsunternehmen, das u.a. im
Bauprojektmanagement aktiv ist. USP des Unternehmens ist das Bauprojektmanagement bzw. die Projektsteuerung großer Hoch- und Tiefbauten mittels Anwendung innovativer Managementmethoden wie Lean Management und Lean Communication.

Gesucht werden:

ambitionierte Projektmanager/-steuerer (m/w/d) für die Projektleitung
von Bauprojekten oder als Teammitgleider. Im Mittelpunkt steht die optimale Umsetzung von spannenden Großprojekten u.a. mittels des Einsatzes moderner
Projektmanagementmethoden in Kommunikation und Prozeßorganisation. Die
Schulung/Weiterbildung zur Anwendung von Lean Methoden erfolgt in unternehmenseigener Akademie. Vorkenntnisse in Lean Management sind daher nicht notwenig, wären aber wünschenswert.

Ihre Aufgaben:

• Steuerungs- und Koordinationsaufgaben in Projekten / Teilprojekten
• Bauherrenvertretung
• Aufbau von Projektinfrastruktur und Übernahme der Projektleitung
• Beratung externer und interner Projektbeteiligter
• Optimierung von Effizienz und Qualität der Bau- und Planungsprozesse mittels Lean Management Methoden
• Kollaborative Kommunikation mit Bauherren und Projektbeteiligten (positive Beeinflussung des Mindsets)
• Durchführung von Leistungskontrollen für Kosten, Termine und Qualitäten (Projektcontrolling)
• Implementierung von Risikomanagementsystemen, Dokumentenmanagement

Ihr Profil: kommunikative Persönlichkeit, selbständig handelnd und verantwortungsbewußt

• einschlägige Berufsausbildung als Ingenieur (Bachelor o. Master im Bereich
  Bauingenieurwesen/Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen) oder
  vergleichbar
• Berufserfahrung als Bauprojektmanager bei Dienstleister oder Projektentwickler
• Erfahrungen in der Anwendung der AHO, HOAI und der VOB
• Kenntnisse im Werkvertrags- und Vergaberecht, Planung, Ausschreibung und Abnahme
• Interesse an modernen Managementmethoden auf der Basis Lean Philosophie und
  kollaborativem Arbeiten. (Weiterbildung/Schulung, etwa in Lean
  Management Methoden, erfolgt durch unternehmenseigene Akademie)
• persönliche Kompetenzen hinsichtlich Kommunikation, Teamorientierung, sicheres Auftreten und soziale Kompetenz
• gute deutsche Sprachkenntnisse sind unabdingbar

Geboten werden:

• ein vielseitiges Aufgabengebiet mit attraktiven Großprojekten im Hoch- und auch Tiefbau
• gute berufliche Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen mit innovativem zukunftsgerichteten Unternehmenskonzept
• Förderung der beruflichen Weiterbildung u.a. in unternehmenseigener Akademie
• Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und dynamischen Team
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• leistungsorientierte Vergütung
• PKW
• Hybrides Arbeiten
• weitere attraktive Benefits

Bewerbung /Kontakt

Wir, die zertifizierte Personalberatung inquira recruiting & consulting, sind mit der Suche und Auswahl geeigneter Bewerber beauftragt. Wir verfügen über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung mit Focus auf die Immobilienbranche und pflegen kontinuierlich Kontakte zu vielen namhaften Unternehmen der Branche. Bewerben
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