HSE-Koordinator / Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (m/w/d)

Die Position umfasst die vollständige sicherheitstechnische Steuerung und Koordination komplexer Tiefbauprojekte mit mehreren Gewerken unter Anwendung der einschlägigen technischen und gesetzlichen Regelwerke – auch Freiberufler sind herzlich willkommen.

• Koordination und Überwachung der Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen gemäß BaustellV und RAB 30 im laufenden Bauablauf
• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsbegehungen auf der Baustelle, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung festgestellter Maßnahmen
• Kontrolle der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Verbau- und Verkehrssicherungsmaßnahmen (z. B. RSA 21) im Tiefbau
• Bewertung sicherheitsrelevanter Situationen im Bauablauf (z. B. Baugruben, Leitungsbau, Maschineneinsatz, Arbeiten im öffentlichen Verkehrsraum)
• Abstimmung mit Bauleitung, Fachbauüberwachung und ausführenden Unternehmen zur Umsetzung notwendiger Schutzmaßnahmen
• Dokumentation, Reporting und Kommunikation sicherheitsrelevanter Abweichungen gegenüber Bauherrn und Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (TU/FH), Bachelor oder Master of Science bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Funktion als SiGeKo
• Erfahrung im Tiefbau sowie im Spezialtiefbau
• Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke (u. a. VOB/B, HOAI/OB/C, DIN-Normen, RSA21, RAB30, ZTV-SA)
• Vertrautheit mit den deutschen gesetzlichen Vorschriften im Arbeitsschutz (z. B. ArbSchG)
• Kenntnisse im Vergaberecht (VgV)
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel), Projektsoftware, AVA-Systemen sowie SharePoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Führerschein Klasse B

• Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
• Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
• Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
• Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können