Manager:in Innovationsplattform und Community (80 - 100%, w/m/d)

Als Manager:in des Innovationsportals der Schweizer Armee bist du Teil unseres Bereichs «Base Camp» und gemeinsam mit dem Team verantwortlich für den Betrieb unserer digitalen Innovationsplattform und den Aufbau, die Aktivierung und die Betreuung der Innovationscommunity. Du kommunizierst mit dem gesamten Innovationsnetzwerk und hast Einsicht in spannende Innovationsvorhaben der Schweizer Armee.

Unser Ziel ist, dass die Mitarbeitenden der Gruppe Verteidigung sowie die Angehörigen der Armee in einer motivierenden Innovationscommunity zusammenfinden, Ideen diskutieren und weiterentwickeln und damit gemeinsam zu einer dynamischen Innovationskultur beitragen. In deiner Rolle als Manager:in der Innovationsplattform und der Community bist du massgeblich an der Weiterentwicklung der Innovationsfähigkeit der Armee beteiligt.

Die Swiss Innovation Forces sind die unternehmerisch inspirierte Innovationseinheit des VBS mit der Mission, durch Start-up-Ansätze die Innovationskraft und -geschwindigkeit der Schweizer Armee zu erhöhen und zum Kulturwandel beizutragen. Sie erbringt Innovations-Dienstleistungen zu Gunsten der Verwaltung und der Armee. Der Bereich «Rocket» führt mit MVPs startende Innovationsprojekte bei der Truppe oder in der Verwaltung durch. «Accelerator» begleitet und unterstützt Bottom-up-Innovationsvorhaben von Mitarbeitenden oder Angehörigen der Armee. Und «Base Camp» liefert Basisleistungen wie innovationsorientierte Aus- und Weiterbildung, Events, Kommunikation und den Betrieb der zentralen Innovationsplattform. Die Swiss Innovation Forces haben im Frühjahr 2023 den operativen Betrieb aufgenommen.

• Gemeinsam mit dem Team bist du verantwortlich für das technische und inhaltliche Management der Innovationsplattform der Schweizer Armee
• Du fungierst als System Admin für die Subsysteme des Innovationsportals der Schweizer Armee
• Du bist für das inhaltliche Community Management auf der InnoBase verantwortlich, indem du Ideen kommentierst und gruppierst und die Auswahlprozesse vorbereitest
• Du stellst Verbindung der Ideen mit Wissens- und Kompetenzträger:innen in der Organisation her
• Du förderst das Engagement der Community auf der InnoBase, in dem du Content zur Orientierung erstellst und kommunizierst sowie an unseren Anlässen teilnimmst
• Du optimierst stetig den Workflow und entwickelst so die Plattform weiter
• Du bist verantwortlich für die Pflege unseres CRM (Customer Relationship Management) Tools (ca. 20%)

• Du hast bereits 2-3 Jahre Arbeitserfahrung in einer ähnlichen Rolle
• Du bringst gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Milizarmee sowie innerhalb der Gruppe V des VBS mit, idealerweise auf Stufe Offizier - oder vielleicht bist du sogar Generalstabsoffizier
• Idealerweise kommunizierst du sowohl schriftlich wie auch mündlich stilsicher auf Deutsch und Französisch
• Du hast gute Anwenderkenntnisse sowie eine Affinität zur Nutzung unterschiedlicher Onlinetools. Du hast Freude an technischen Herausforderungen, vielleicht hast du sogar Erfahrung im Cyber Bataillon
• Idealerweise hast du erste Erfahrung mit Innovationsmanagement und Kenntnisse zu Schlüsseltechnologien, sowie Agile und Design Thinking Methoden
• Du bist eine empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und kommunikativem Fingerspitzengefühl - Networking und der Kontakt mit Menschen machen dir Spass
• Du bringst eine starke Dienstleistungsorientierung und unternehmerischer Spirit mit – du erkennst eigenständig Probleme und entwickelst proaktiv passende, kreative Lösungen
• Du bist resilient und knickst nicht beim ersten Widerstand ein

• Kompetitives Salär
• Freiraum – du schlägst deine Vision und deine Ziele selbst vor, stimmst sie mit dem Team ab und führst deinen Verantwortungsbereich entsprechend
• Wachstum – du bist Teil einer Organisation, die wachsen wird, und du hast die Chance, mit ihr zu wachsen und laufend mehr Verantwortung zu übernehmen
• Ein topmotiviertes, unternehmerisches Team mit breiter Verwaltungs-, Corporate- und Start-up-Erfahrung – wir setzen viel Wert auf progressive Arbeitsmethoden, Psychological Safety, eine konstruktive Feedback- und Fehlerkultur und gemeinsames Lernen
• Mitgestaltungsrecht beim Arbeitsalltag und der Team-Kultur – du kannst dich einbringen, wie, wo und nach welchen Werten wir zusammenarbeiten
• Arbeitsort Zürich oder Bern

Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen zu 100%? Bitte bewirb dich trotzdem. Wir ermutigen auch explizit nicht-männliche Personen sich zu bewerben. Wir glauben an die Macht der Diversität, des individuellen Potentials und bauen auf ein vielfältiges Team, in dem alle ihre persönlichen Stärken ausspielen.