Head of Legal / General Counsel (m/w/d)

InkuPlay wächst – und mit unserem Wachstum werden auch unsere rechtlichen Fragestellungen vielfältiger und strategisch relevanter.

Deshalb bauen wir unsere interne Legal-Funktion auf und suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur rechtlich berät, sondern Strukturen schafft, Verantwortung übernimmt und eng mit unserem Management sowie den operativen Teams zusammenarbeitet.

Als Head of Legal / General Counsel (m/w/d) baust du die Legal-Funktion von InkuPlay weiter auf und entwickelst sie zu einem pragmatischen, effizienten Partner für das gesamte Unternehmen.

Dabei geht es nicht darum, möglichst viele Prozesse oder Freigabeschleifen zu schaffen. Unser Ziel ist eine Legal-Funktion, die Risiken sinnvoll steuert und gleichzeitig dafür sorgt, dass InkuPlay schnell handeln und skalieren kann.

Deine Rolle

Du verantwortest die wesentlichen rechtlichen Themen von InkuPlay und arbeitest eng mit Geschäftsführung, Finance, People, Product, Sales und weiteren Teams zusammen.

Dabei bist du sowohl strategischer Sparringspartner als auch hands-on in der operativen Umsetzung.

• Aufbau und Weiterentwicklung der internen Legal-Funktion von InkuPlay
• Beratung der Geschäftsführung bei rechtlichen und strategischen Fragestellungen
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Kunden-, Partner-, Lieferanten- und sonstigen kommerziellen Verträgen
• Entwicklung und Standardisierung von Vertragsvorlagen, Klauselbibliotheken und Legal Playbooks
• Aufbau effizienter Contract-Review- und Freigabeprozesse
• Beratung zu Datenschutz- und datenschutzrechtlichen Produktfragen, insbesondere im Zusammenhang mit DSGVO, digitalen Produkten und neuen Technologien
• Rechtliche Begleitung neuer Produkte, Features, Geschäftsmodelle und Partnerschaften
• Verantwortung für IP-, Copyright-, Marken- und Content-relevante Fragestellungen
• Unterstützung des People-Teams bei arbeitsrechtlichen Themen, Arbeitsverträgen und Freelancer-Konstellationen
• Betreuung gesellschaftsrechtlicher und Corporate-Governance-Themen
• Entwicklung und Pflege zentraler interner Policies, unter anderem zu Datenschutz, Compliance, AI-Nutzung und Informationssicherheit
• Identifikation und Priorisierung wesentlicher rechtlicher Risiken
• Steuerung und Koordination externer Kanzleien und Spezialberater
• Aufbau eines transparenten Legal- und Contract-Managements inklusive Fristen, Verpflichtungen und relevanter Risiken

Was uns wichtig ist

Wir suchen keinen Juristen, der ausschließlich Risiken beschreibt.

Wir suchen jemanden, der versteht, welches Risiko für ein wachsendes Unternehmen akzeptabel ist und wie man praktikable Lösungen findet.

Du solltest Freude daran haben, Dinge selbst aufzubauen, Entscheidungen vorzubereiten und komplexe rechtliche Themen so zu übersetzen, dass andere Teams damit arbeiten können.

• Volljurist:in oder vergleichbare juristische Qualifikation
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise sowohl in einer Kanzlei als auch in einem Unternehmen
• Erfahrung als Legal Counsel, Senior Legal Counsel, Head of Legal oder in einer vergleichbaren Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrecht
• Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung komplexerer kommerzieller Verträge
• Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht und idealerweise Erfahrung mit digitalen Produkten, Software, Plattformen oder technologiegetriebenen Geschäftsmodellen
• Erfahrung mit IP-, Medien-, Marketing- oder Wettbewerbsrecht ist ein Plus
• Solides Verständnis arbeits- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Erfahrung im Aufbau von Legal-Prozessen, Templates oder Contract Playbooks ist besonders willkommen
• Fähigkeit, rechtliche Risiken unternehmerisch einzuordnen und klare Empfehlungen auszusprechen
• Hohe Eigenständigkeit und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift