Head of Legal (m/w/d)

Wir bauen ein inklusives Esports-Startup, das Gaming, Wettbewerb und Community neu denkt: zugänglich, fair, divers und professionell.

Unser Ziel ist es, Esports für mehr Menschen erlebbar zu machen – unabhängig von Behinderung, Herkunft, Geschlecht, Alter, sozialem Hintergrund oder individueller Lebensrealität. Dafür suchen wir eine:n Head of Legal, der:die rechtliche Exzellenz mit unternehmerischem Denken verbindet.

In dieser Rolle arbeitest du direkt mit der Geschäftsführung zusammen und schaffst die rechtlichen Grundlagen für unser Wachstum. Du bist nicht nur juristische:r Berater:in, sondern strategische:r Sparringspartner:in, Verhandler:in und Aufbaukraft für unsere Legal- und Compliance-Strukturen.

Du berätst die Geschäftsführung und das Team in allen rechtlichen Fragestellungen, insbesondere in den Bereichen Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, IP, Medienrecht, Plattformregulierung und Compliance.

Du erstellst, prüfst und verhandelst Verträge mit Partnern, Sponsoren, Dienstleistern, Talents, Agenturen, Publishern, Veranstaltern und weiteren Stakeholdern.

Du begleitest strategische Projekte, Finanzierungsrunden, Partnerschaften, Produktentwicklungen, internationale Expansionen und mögliche M&A-Prozesse aus rechtlicher Sicht.

Du entwickelst skalierbare Legal-Prozesse, Vertragsstandards, interne Richtlinien, Compliance-Strukturen und Entscheidungsgrundlagen für ein schnell wachsendes Startup.

Du steuerst externe Kanzleien und koordinierst die Zusammenarbeit mit Behörden, Berater:innen und weiteren externen Partnern.

Du unterstützt bei rechtlichen Fragen rund um Gaming, Esports, digitale Communities, Jugendschutz, Content, Markenrechte, Community Governance und inklusive Plattformangebote.

Du bist Volljurist:in mit zwei Staatsexamina oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation.

Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftskanzlei, einem Unternehmen, Startup, Technologie-, Medien-, Gaming- oder Esports-Umfeld mit.

Du hast fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht und idealerweise Erfahrung in mehreren der folgenden Bereiche: Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, IP, Medienrecht, Compliance oder digitale Geschäftsmodelle.

Du denkst unternehmerisch, pragmatisch und lösungsorientiert, ohne rechtliche Risiken zu unterschätzen.

Du kannst komplexe rechtliche Themen verständlich erklären und klare Handlungsempfehlungen geben.

Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verantwortungsbewusst in einem dynamischen Umfeld.

Du hast Interesse an Gaming, Esports, digitalen Plattformen, Community-Produkten und inklusiven Unternehmensstrukturen.

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle in einem ambitionierten Esports-Startup mit gesellschaftlichem Anspruch.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und hast echten Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Du erhältst großen Gestaltungsspielraum beim Aufbau unserer Legal-, Governance- und Compliance-Strukturen.

Du wirst Teil eines Unternehmens, das Inklusion nicht als Zusatz versteht, sondern als Kern seiner Identität.

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, inklusive Remote- und Hybrid-Optionen sowie die Möglichkeit, Arbeitszeiten familien- und lebensrealitätsfreundlich zu gestalten.

Du arbeitest in einem diversen, wertschätzenden und wachstumsorientierten Team mit kurzen Entscheidungswegen.

Du hast die Chance, die Zukunft des inklusiven Esports rechtlich, strategisch und kulturell mitzugestalten.